|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ++ |
AUAB के आव्हान पर लंबे समय से लंबित एवं ज्वलंत मुद्दों के तत्काल समाधान की मांग करते हुए दिनांक 21-06-2022 को पूरे देश में धरना कार्यक्रम का आयोजन
:-Download AUAB letter |
 |
05-06-2022 |
 |
| ++ |
दिनांक 28/52022 को सर्किल काउंसिल कि मिटीगं सर्किल आफिस मे समपन्न हुई।
प्रसाशन और युनीयन के बीच सोहार्द पुर्ण माहोल मे कर्मचारियों की समस्याओं पर गहन चर्चा सफलतापूर्वक समपन्न हुई।
खासकर बीएसएनएल की सेवाओं को सुधारने के स्तर पर ट्रांसफर पोसटीगं विभागीय कालोनी और बिल्डिंग के रखरखाव, नोफन केबल बीबीएन एल के भ्रष्टाचार संम्बंध के मामले और खासकर मेडिकल बील्स आउटडोर इनडोर जो काफी सालो से विलंबित है।उसपर विस्तार से चर्चा हुई है।
किस जिले में कितने बील पेडीगं है सर्किल आफिस में कितने बील पेडीगं है।और किस स्टेटर्स पर है ईआरपी सिस्टम में डाला या नहीं।ये सारी जानकारी कुछ समय में उपलब्ध हो जाएगी और सभी बिलो के भुगतान जल्दी करने के लिए युनीयन ने दबाव बनाया है।मिटीगं समाप्त होने के बाद दोनो युनीयन के काउंसिल लीडर और सेक्रेट्री ने प्रसाशन को धन्यवाद किया और समय समय पर चर्चा कर समस्याओं को जल्द निपटारा करने के अश्ववाशन पर मिटीगं समाप्त हुई।
मिटीगं मे लीडर स्टाफ साईड हबीब खान वरिष्ठ कामरेड के एस ठाकुर काउंसिल सेक्रेट्री प्रकाश शर्मा, बीएस रघुवंशीनरेंद्र सिंह राठौर मनोज शर्मा, वैभव साहु, योगेश शर्मा आलोक नामदेव, लखन पटेल के सीसेन कैलाश चौधरी मिटीगं मे उपस्थित थे।
| |
29-05-2022 |
| ++ |
नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स और एक्ज़िक्यूटिव्स के लिए तीसरे वेतन संशोधन के निराकरण की मांग करते हुए आंदोलनात्मक कार्यक्रम...
27 मई, 2022 को भोजन अवकाश में प्रदर्शन...
सभी साथियों से आग्रह है कि स्थानीय स्तर पर आयोजित प्रदर्शन में शामिल हो कर प्रदर्शन को सफल बनावें...
एयूएबी ने बीएसएनएल कर्मचारियों की सबसे महत्वपूर्ण मांग अर्थात् नॉन एक्ज़िक्यूटिव्स और एक्ज़िक्यूटिव्स के लिए तीसरे वेतन संशोधन के निराकरण की मांग करते हुए निम्नलिखित आंदोलन कार्यक्रमों का आयोजन करने का निर्णय लिया है। सभी जिला सचिवों से अनुरोध है कि वें एयूएबी के अन्य घटकों के साथ समन्वय करें और इन कार्यक्रमों को सफलतापूर्वक आयोजित करें।
प्रदर्शन, प्रत्येक ओए में किए जाएं, यह सभी जिला सचिव सुनिश्चित करें...
(1) 27.05.2022 को दोपहर के भोजन अवकाश में प्रदर्शन।
(2) 14.06.2022 को ट्विटर अभियान।
(3) दिनांक 01-06-2022 से 30-06-2022 तक सांसदों और मंत्रियों को ज्ञापन प्रस्तुत करना।
(4) संचार भवन तक मार्च, जिसके लिए AUAB द्वारा शीघ्र ही तिथि की घोषणा की जाएगी
।
निवेदक.....
AUAB-MP CIRCLE
| |
26-05-2022 |
 |
 |
| ++ |
परिमंडल सचिब हबीब खान जी ने जे ई की ट्रांसफर संबधी समस्या के सबन्ध में मुख्या महाप्रबंधक महोदय को पत्र लिखा
:-Download Letter |
|
28-03-2022 |
| ++ |
मध्यप्रदेश एनएफटीई परिमंडल शाखा का अधिबेशन दिनांक 12-13 मार्च को इंदौर में संपन्न
:-Download CIRCLE BODY LIST |
|
24-03-2022 |
| ++ |
आज 14.3.22 को SNATTA का लंच में काली पट्टी लगाकर पूरे भारत में प्रदर्शन होगा।
NFTE union के सभी साथी इस प्रदर्शन में भाग लें,और SNATTA की उचित मांगों को पूरी करवाने में पूर्ण रूप से सहयोग करें।
| |
14-03-2022 |
| ++ |
मध्यप्रदेश एनएफटीई परिमंडल शाखा का अधिबेशन दिनांक 12-13 मार्च को इंदौर में संपन्न
:-Download PDF |
|
14-03-2022 |
| ++ |
मध्यप्रदेश एनएफटीई परिमंडल शाखा का अधिबेशन दिनांक 12-13 मार्च को इंदौर में संपन्न होगा
:-Download LETTER |
|
25-02-2022 |
| ++ |
म्रतक अधिकारी और कर्मचारियों के बिधिक उत्तराधिकारी को सहायता राशि के भुगतान के सम्बंध में।
:-Download order |
|
08-02-2022 |
| ++ |
कॉर्पोरेट कार्यालय ने 01-01-2022 से बढ़ा हुआ IDA आदेश जारी किया (179.3% +4.8% = 184.1% w.e.01-01-2022)
:-Download order |
|
08-02-2022 |
| ++ |
दिनांक 10 एवं 11 जनवरी 2022 को राइट टाउन एक्सचेंज प्रांगण में एनएफटीई बी एस एन एल का जिला अधिवेशन जिला अध्यक्ष आत्माराम ओझा जी की अध्यक्षता में संपन्न हुआ जिसमें ए के मिश्रा सर्किल प्रेसिडेंट सर्किल की ओर से दो ऑब्जर्वर शिव शंकर त्रिपाठी रीवा से और एसपी सिंह सतना से को नियुक्त किया गया था दोनों ऑब्जर्वर की उपस्थिति में चुनाव संपन्न कराए गए उसमें निम्नलिखित बॉडी निर्विरोध निर्वाचित हुई
:-Download JABALPUR DISTRICT BODY LIST |
|
31-01-2022 |
| ++ |
कर्मचारियों के वेतन संशोधन के लिए संयुक्त समिति की अगली बैठक 19 जनवरी, 2022 को होगी।
| |
06-01-2022 |
| ++ |
संपादकीय
:-Download EDITORIAL |
|
03-12-2021 |
| ++ |
Director HR BSNL से भोपाल Circle office में All union & Association से चर्चा 29.11.21 हुई :- जिसमे एन एफ टी ई से कॉम हबीब खान और कॉम के एस ठाकुर Org Sec CHQ & ACS NFTE MP ने मीटिंग में भाग लिया।
AUAB बैठक पर चर्चा:-
1.15% VRS और आने की कोई योजना नहीं है।
2.60 से 58 में रिटायर करने की अब कोई योजना नहीं है।
3.BSNL को बेचने की सरकार की कोई योजना नहीं है।
4.भारत में बन रहे 4G के पार्ट्स के कारण लगभग एक वर्ष लगेगा 4G हेतू।
5.BSNL की जमीन आदि बेचने से जो राशि मिलेगी ,उससे BSNL अपना बैंक लोन चुकाने आदि में उसका उपयोग करेगी।
6.समय से सैलरी मिलने में अभी कुछ महीने और लगेंगे,मार्च तक महीने की लास्ट date में सैलरी दी जा सकती है।
7.कर्मचारी को लोन आदि लेने हेतु 3 बैंक से चर्चा चल रही है।
8.रिटायर Pensionars के मेडिकल भुगतान हेतु भी उनका ध्यान दिलाया गया।
9.2 महीने में TA ,ERP में डालने के आदेश को 1 अप्रैल से लागू करने हेतु उनसे बोला गया है।
10.3 rd PRC की चर्चा चालू है पर अंतिम निर्णय सरकार लेगी क्योंकि विभाग पिछले तीन वर्षो से लाभ Profit में नही है।
11.DA arrears (Freezed) वर्किंग / रिटायर का भुगतान आर्थिक स्थिति ठीक होने पर किया जाएगा।
12.LICE विभागीय परीक्षा करवाने हेतु प्रयास चालू हैं।
| |
30-11-2021 |
| ++ |
AUAB ने 21, 22 और 23 सितंबर, 2021 को जंतर मंतर, नई दिल्ली में 3 दिवसीय धरना आयोजित करने के लिए नोटिस जारी किया
:-Download NOTICE |
|
04-09-2021 |
| ++ |
मुहर्रम अवकाश की तिथि में परिवर्तन।
:-Download LETTER |
|
18-08-2021 |
| ++ |
बीएसएनएल कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा योजना के विकल्प और निकासी की तारीखों को क्रमशः 19-8-2021 और 22-08-2021 तक बढ़ा दिया गया है।
:-Download LETTER |
|
17-08-2021 |
| ++ |
REGARDING HEALTH INSURANCE HOSPITAL LIST
:-Download HEALTH INSURANCE HOSPITAL LIST |
|
11-08-2021 |
| ++ |
REGARDING GUIDELINE FOR EXCERCISING ONLINE OPTION FOR BSNL EMPLOYEES HEALTH INSURANCE POLICY 2921.
:-Download HEALTH INSURANCE POLICY 2021 DETAILS |
|
10-08-2021 |
| ++ |
REGARDING DETAILS OF BSNL EMPLOYEES HEALTH INSURANCE POLICY 2921.
:-Download HEALTH INSURANCE POLICY 2921 DETAILS |
|
10-08-2021 |
 |
| ++ |
AUAB ने CMD के साथ बैठक में ग्राउंड रिपोर्ट के आधार पर क्लस्टर मैकेनिज्म की समीक्षा की मांग की। अब प्रबंधन ने व्यवस्था की समीक्षा के लिए कमेटी गठित की है। यह AUAB की एक कदम उपलब्धि है।
:-Download letter |
|
27-07-2021 |
| ++ |
AUAB के आव्हान पर दिनांक 28 जुलाई 2021 को निम्नलिखित मांगों को लेकर राष्ट्रव्यापी भूख हड़ताल की जाना है।
• बीएसएनएल को तुरंत 4G सेवा शरू करने की अनुमित दें और 5G सेवा के लिए तैयारी करें।।
• डीओटी द्वारा तत्काल बीएसएनएल को 39,000 हजार करोड़ रुपये बकाया भुगतान करना चाहिए।।
• बीएसएनएल को वैश्विक विक्रेताओं से उपकरण खरीदने की अनुमित दें। ।
• मोबाइल उपकरणों की खरीद के मामले में बीएसएनएल के साथ भेदभाव न करें।।
• बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए तीसरा वेतन संशोधन लागू करें। ।
• बीएसएनएल के सेवानिवृत कर्मचारियों को पेंशन संशोधन लागू करें। ।
• बीएसएनएल के सीधे भर्ती किए गए कर्मचारियों को 30 प्रतिशत अधिवर्षता लाभ लागू करें। ।
• बीएसएनएल के पुनरुत्थान में रोड ब्लाॅक न बनाएं। ।
• उपकरणों की खरीद के मामले में बीएसएनएल को समान अवसर सुनिश्चित करें। ।
• बीएसएनएल के मोबाइल टावरों और ऑप्टिक फाइबर से कमाई (बेचने) की वित् मंत्रालय की योजना को छोड़ दें ।।
• हर माह की अंतिम तिथि को वेतन वितरित करें ।।
o ऑल यूनियंस एंड एसोसिएशन ऑफ बीएसएनएल (AUAB) ।
| |
26-07-2021 |
| ++ |
दिनांक 24.07.2021 को कॉर्पोरेट कार्यालय के नौवें तल पर माननीय संचार राज्य मंत्री श्री देवुसिंह चौहान के साथ स्टाफ पक्ष के प्रतिनिधियों के साथ बैठक:-
जैसा कि कल महाप्रबंधक (एसआर) सीओ नई दिल्ली द्वारा सूचित किया गया है कि माननीय संचार राज्य मंत्री कारपोरेट कार्यालय का दौरा किया और वह संघ और संघों के प्रतिनिधियों से मिलने की इच्छा रखते है, यह बैठक उसी के अनुसार आयोजित की गई थी। परिचय के आदान-प्रदान के बाद स्टाफ पक्ष के नेताओं को एक-एक करके बोलने के लिए कहा गया और उन्होंने बीएसएनएल के पुनरुद्धार के साथ-साथ समय पर वेतन भुगतान के मुद्दे से संबंधित ज्वलंत मुद्दों को प्रस्तुत किया। कॉमरेड महाबीर सिंह ने बीएसएनएल सेवाओं को मोबाइल नेटवर्क में अधिक प्रभावी बनाने के लिए 4जी स्पेक्ट्रम के तत्काल कार्यान्वयन की आवश्यकता को बहुत विस्तार से बताया। उन्होंने दूरसंचार विभाग/सरकार द्वारा बीएसएनएल के 39000 करोड़ रुपये के बकाए की वापसी न करने का मुद्दा भी उठाया। उन्होंने आह्वान किया कि यदि इन बकाया का निपटान किया जा सकता है और बीएसएनएल को निश्चित रूप से भुगतान किया जा सकता है, तो कंपनी संकट से बाहर आ जाएगी। उन्होंने बीएसएनएल द्वारा वेतन के भुगतान में असामान्य देरी के मुद्दे को जोड़ा और बताया कि प्रबंधन द्वारा समय पर वेतन का भुगतान न करने के कारण कर्मचारियों को कठिनाई का सामना करना पड़ रहा है और वे निराश महसूस कर रहे हैं। अन्य नेताओं ने भी एयूएबी द्वारा अंतिम रूप दी गई मांगों के विभिन्न मुद्दों पर जोर दिया। सभी प्रतिनिधियों की दलीलें सुनने के बाद माननीय मंत्री ने स्टाफ पक्ष को बेहतर परिणाम का आश्वासन दिया। उन्होंने कर्मचारी संघों और संघों के साथ अलग से बैठक करने का भी आश्वासन दिया। सीएमडी बीएसएनएल बैठक में बीएसएनएल बोर्ड के सभी निदेशक और जीएम स्तर से ऊपर के शीर्ष स्तर के अधिकारी मौजूद थे। मांगों को लेकर नेताओं ने माननीय मंत्री जी को सौंपा ज्ञापन
| |
25-07-2021 |
| ++ |
दिनांक 22.07.2021 को बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए समूह स्वास्थ्य बीमा को अंतिम रूप देने पर बैठक:- बैठक बीएसएनएल (सी.ओ.) की प्रशासनिक शाखा के कल्याण अनुभाग द्वारा बुलाई गई थी।एनएफटीई मुख्यालय की ओर से सीएचक्यू सचिव कॉम. महाबीर सिंह ने भाग लिया। अन्य मान्यता प्राप्त संघ और संघों के नेता भी उपस्थित थे। प्रबंधन की ओर से इस उद्देश्य के लिए गठित समिति के सभी पांच सदस्य उपस्थित थे। बैठक में न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी के प्रतिनिधि को भी बुलाया गया। कंपनी के प्रतिनिधि ने उस योजना का विवरण प्रस्तुत किया जिसमें 5 लाख स्वास्थ्य बीमा वार्षिक किस्त का प्रावधान कंपनी द्वारा 6100/- रुपये और जीएसटी तय किया गया है। दोनों को जोड़ने पर यह 7198/- रुपये है। स्टाफ पक्ष ने किश्त में कमी पर जोर दिया और पॉलिसी में मातृत्व दावों को शामिल करने के लिए भी राजी किया। एक विस्तृत चर्चा के बाद बीमा कंपनी के प्रतिनिधि दोनों खंड के लिए सहमत नहीं हुए और उन्होंने कहा कि वह अपने उच्च प्रबंधन के साथ स्टाफ पक्ष प्रस्तुत करने पर चर्चा करेंगे और वापस रिपोर्ट करेंगे, इसलिए योजना को कल अंतिम रूप नहीं दिया गया था। यह योजना बीएसएनएल कर्मचारियों के लिए इनडोर उपचार के लिए प्रक्रियाधीन है। इस योजना के लागू होने के बाद भी बीएसएनएल एमआरएस जारी रहेगा।
| |
23-07-2021 |
| ++ |
एयूएबी ने कल श्री पी.के. पुरवार, सीएमडी बीएसएनएल के साथ की चर्चा:-
इस बैठक में BSNLEU, NFTE, AIGETOA, SNEA, AIBSNLEA, SEWA BSNL, BSNL MS, SNATTA, AITEEA, BSNL ATM, TEPU, BSNL OA और BEA के महासचिवों / प्रतिनिधियों ने भाग लिया, प्रबंधन की ओर से निदेशक (एचआर), निदेशक (सीएफए), निदेशक (सीएम), निदेशक (ईबी), निदेशक (वित्त) और कॉर्पोरेट कार्यालय के वरिष्ठ अधिकारियों ने भाग लिया। एयूएबी के नेताओं ने बीएसएनएल की 4जी सेवा को तुरंत शुरू करने के लिए बीटीएस के त्वरित उन्नयन की जबरदस्ती मांग की। प्रत्येक माह की देय तिथि पर वेतन भुगतान को प्रमुखता से उठाया गया। एफटीटीएच सेवा में सुधार, ट्रांसमिशन के रखरखाव में सुधार, साथ ही लैंडलाइन और ब्रॉडबैंड सेवाओं में सुधार कई अन्य मुद्दों आदि को उठाया गया। बीएसएनएल के टावरों और ऑप्टिक फाइबर का मुद्रीकरण करके 40,000 करोड़ रुपये जुटाने की मोदी सरकार की योजना का कड़ा विरोध किया गया । SAB लाभों के संबंध में, यह दृढ़ता से मांग की गई थी कि बीएसएनएल प्रबंधन अपने योगदान को 30% तक बढ़ाने के लिए तुरंत कदम उठाए। कंपनी चलाने के लिए आईटीएस अधिकारियों पर निर्भर रहने की बीएसएनएल प्रबंधन की नीति की कड़ी आलोचना की गई। कर्मचारियों और कंपनी के पुनरुद्धार से संबंधित कई अन्य मुद्दों को भी उठाया गया था।
| |
04-07-2021 |
| ++ |
01-07-2021 को आयोजित एयूएबी बैठक में निर्णय
:-Download AUAB Decision |
|
03-07-2021 |
| ++ |
एयूएबी के आह्वान पर - ज्ञापन सौंपना और प्रदर्शन का आयोजन
एयूएबी के आह्वान के अनुसार वेतन वितरण न होने के मामले को लेकर कल दिनांक 30.06.2021 को सीएमडी बीएसएनएल, सीजीएम, बीए व एसएसए प्रमुखों को ज्ञापन सौंपा जाना है। एयूएबी मेमोरेंडम की कॉपी प्रेषित की गई है। कार्यक्रम की रूपरेखा के अनुसार सर्कल सेक्रेटरीज सीजीएम को ज्ञापन सौंपेंगे। इसी तरह बीए व एसएसए प्रमुखों को जिला सचिव ज्ञापन सौंपेंगे। ज्ञापन सौंपने के दौरान अन्य कॉमरेड्स कार्यालय के बाहर प्रदर्शन आयोजित करेंगे। सभी जिला सचिवों से अनुरोध है कि वे एयूएबी के सभी घटकों के साथ समन्वय स्थापित करें और कार्यक्रम को सफलतापूर्वक आयोजित करें।
ज्ञापन के प्रारूप में अपने अपने एसएसए/बीए प्रमुख का नाम अंकित करें। संबंधित एसएसए के सभी जिला सचिव ज्ञापन के अंत में नाम व पद लिख कर हस्ताक्षर भी करें।
निवेदक:
AUAB, मध्यप्रदेश परिमंडल
:-Download Memorandum |
|
29-06-2021 |
| ++ |
आज NFTE यूनियन की CGM Sb से मीटिंग हुई हमने अनुकम्पा नियुक्ति के संबंध उनका ध्यानाकर्षित किया,परिणाम स्वरूप आज ही सर्किल ऑफिस ने इस संबंध पत्र जारी कर दिया है, अतः MP में अभी तक जिन्होंने अनुकम्पा हेतु आवेदन नही दिया है,वे आवेदन दे दें एवम् जो दे चुके है वे अपने जिला कार्यालय जाकर अपने आवेदन की स्थिति का पता कर ले कि उन्होंने उसे सर्किल ऑफिस भेजा कि नही।
तुरंत कार्यवाही के लिए CGM Sb का बहुत बहुत धन्यवाद।
:-Download LETTER |
|
23-06-2021 |
| ++ |
आज एनएफटीई यूनियन की मुख्यमहाप्रबंधक श्री अंसारी साहब से मीटिंग हुई,जीएम एडमिन श्री विनोद कुमार साहब भी उपस्थित थे।
कॉम हबीब खान CS और के एस ठाकुर ACS ने अनुकम्पा नियुक्ति एवम् अन्य समस्याओं पर चर्चा की उन्होंने निराकरण हेतू संबंधितो को निर्देश दिए।
:-Download PICS |
|
23-06-2021 |
| ++ |
आज AUAB की बैठक हुई और लगभग सभी एसोसिएशन और यूनियनों ने भाग लिया। AUAB बैठक पर चर्चा
1) 4जी सेवाओं की शुरुआत
२) वेतन भुगतान
3) दूरसंचार विभाग से भारी भुगतान लंबित
4) क्लस्टर सिस्टम की विफलता
5) भूमि मुद्रीकरण
6) बैकहॉल का बिगड़ना
7) दूसरा पीआरसी लंबित मुद्दे
8) तीसरा पीआरसी
9) पेंशन अंशदान का अधिक भुगतान
AUAB ने वेतन पर तत्काल विरोध कार्रवाई, 24/25- प्रदर्शन का निर्णय लिया।
30/6/2021 अंतिम कार्य दिवस पर वेतन भुगतान की मांग करते हुए सीएमडी, सीजीएम और एसएसए प्रमुखों से मिलना।
बीएसएनएल के पुनरुद्धार और कार्रवाई के कार्यक्रम पर केंद्रित मांगों को अंतिम रूप देने के लिए AUAB की बैठक 01.07.21 को नई दिल्ली में आयोजित की जाएगी
:-Download AUAB MEETING LETTER |
|
21-06-2021 |
| ++ |
रवीवार दिनांक 28.03.2021 को कार्यालय खोलने के सबंध में।
:-Download letter |
|
26-03-2021 |
| ++ |
Ex Gratia की अंतिम क़िस्त के भुगतान पर कॉर्पोरेट कार्यालय का पत्र
:-Download letter |
|
24-02-2021 |
| ++ |
बीएसएनएल के सभी कर्मचारियों को कोविड वेक्सीन लगाने हेतु एन एफ टी ई महा सचिब कॉम सी सिंह साहब ने सी एम डी महोदय को पत्र लिखा।
:-Download LIST |
|
24-02-2021 |
| ++ |
मुख्यालय दिल्ली से महामंत्री सी सिंग जी और केंद्रीय कार्यकारिणी ने साथी दुबे जी को श्रद्धांजलि अर्पित की और शोक व्यक्त किया है।
| |
14-02-2021 |
| ++ |
मध्यप्रदेश बीएसएनएल परिमंडल ने टी टी रूल -8 प्रतीक्षा सूची जारी की।
:-Download LIST |
|
12-02-2021 |
| ++ |
मध्यप्रदेश बीएसएनएल परिमंडल ने SrTOA रूल -8 प्रतीक्षा सूची जारी की।
:-Download LIST |
|
12-02-2021 |
| ++ |
मध्यप्रदेश बीएसएनएल परिमंडल ने जे ई रूल -8 प्रतीक्षा सूची जारी की।
:-Download LIST |
|
12-02-2021 |
| ++ |
कामरेड एस के दुबे का निधन
यह समाचार अत्यंत दुख के साथ दिया जाता है कि मजदूरों सर्वहारा वर्ग की आवाज उठाने वाले श्री एस के दुबे जी सेवानिवृत्तSSS इंदौर का निधन हो गया है। साथी दुबे डीईटी आफीस इंदौर में कार्य करते हुए बीएसएनएल में केश काउंटर पर सुप्रिटेंडेंट रहें आप पी एण्ड टी युनियन के संयुक्त टेड युनियन कोंसिलर रहे। केंद्रीय कर्मचारी संगठनों के प्रतिनिधि रहे। इन्दौर लाईन स्टाफ टेली लाईन के बरसों तक संपादक रहे आपने पी एण्ड टी युनियन की आंदोलनों में सक्रिय भूमिका निभाई आपकी लेखनशैली बेबाक संबोधन याद किया जाएगा। आप एन एफ पी टी ई संगठन में विभिन्न पदों पर रहे आप मध्यप्रदेश एन एफ टी ई परीमंडल में भी पदाधिकारी रहे । इंदौर जिले में संगठन को समय-समय पर मार्गदर्शन देते रहे। सेवानिवृत्त होने के बाद भी मजदूरों सर्वहारा वर्ग के लिए संघर्षरत थे और आंदोलनों में सक्रिय भूमिका निभाई आप कम्युनिस्ट पार्टी इंदौर ईकाई के जिला सचिव थे। आज भारी संख्या में इंदौर जिले के तमाम मजदूर संगठनों ने अंतिम यात्रा में शामिल होकर अपने प्रिय नेता को श्रद्धांजलि दी। शोक सभा में वसंत शिंतरे ,चंदू चौकसे, रूद्रपाल यादव, सुंदरलाल जी प्रकाश शर्मा जी,प्रेमतिवारी जी नरेंद्र राठौर , सीके जोशी ने श्रृद्धांजलि दी ,नर्मदा बचाओ की संयोजक मेघा पाटकर जी ने शोक संदेश दिया।
साथी दुबे जी सादगीपूर्ण जीवन जिएं सदाबहार सुपर मजदूर नेता थे। साथी दुबे जी के निधन पर राष्ट्रीय संगठन सचिव के एस ठाकुर, परिमंडल सचिव हबीब साहब, परिमंडल अध्यक्ष मिश्रा जी , वरिष्ठ नेता काम तोतरे जी ने श्रद्धांजलि अर्पित की।
| |
12-02-2021 |
| ++ |
दुखद:-Shri SK Dubey Rted SSS indore का आज रात 9 बजे इंदौर में एक सड़क दुर्घटना में निधन हो गया।
भगवान उनकी आत्मा को शान्ति प्रदान करे एवं परिवार को दुख सहने की शक्ति प्रदान करे।
| |
12-02-2021 |
| ++ |
एक्सग्रेसिया भुगतान: - चर्चाओं से पता चला है कि लगभग 450 विसंगतियां अभी भी सीसीए के साथ समाधान के लिए लंबित हैं। मामलों के निपटारे के बाद एक्सग्रेसिया का भुगतान किया जाएगा
| |
10-02-2021 |
| ++ |
एनएफटी ई सीएचक्यू ने सीएमडी बीएसएनएल को सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को एफटीटीएच कनेक्शन की सुविधा के लिए पत्र लिखा
:-Download Letter |
|
08-02-2021 |
| ++ |
अंधेरे में वास्तविकता .(संपादकीय, दूरसंचार)
:-Download EDITORIAL |
|
03-02-2021 |
| ++ |
नॉन एक्जीक्यूटिव साथियो के लिए ग्रुप टर्म इन्षुरेन्स स्किम:- योजना के कार्यान्वयन के लिए विकल्पों और दिशानिर्देश w.e.f. 01-03-2021
:-Download Order |
|
01-02-2021 |
| ++ |
नॉन एक्जीक्यूटिव साथियो के लिए ग्रुप टर्म इन्षुरेन्स स्किम:
यह काफी दिनों से प्रतीक्षित था एनएफटीई सीएचक्यू के प्रयासों से संभव हो पाया है।
जो कर्मी दुर्भाग्यवश मृत्यु हो जाते है, उनके परिवार को बीमा रकम 20 लाख रुपये मिलेगी।
प्रीमियम भी बाहर की अपेक्षा काफी कम है।
अतः अपने ईएसएस के माध्यम से अवश्य इस योजना में शामिल होइए ताकि हमारे बाद हमारे परिवार को आर्थिक सुरक्षा मिल सके।
कोई प्रश्न हो तो अवश्य बताइये।
टाइम बाउंड योजना है अतः देर न हो जाये।
:-Download Order |
|
30-01-2021 |
| ++ |
कॉर्पोरेट कार्यालय ने मार्च, 2021 तक सभी प्रशिक्षण कार्यक्रमों के ऑफ़लाइन चालन को स्थगित करने का आदेश जारी किया
:-Download Order |
|
27-01-2021 |
| ++ |
सभी कर्मचारियों से विनम्र निवेदन है कि 31 जनबरी तक अपना IPR , ESS से जमा कर दे।
| |
25-01-2021 |
| ++ |
Bsnl द्वारा नियुक्त कर्मी की मृत्यु होने की स्थिति में bsnlmrs की सुविधा उनके आश्रितों को भी लागू रहेगी पर वो ऑप्शन चेंज नहिं कर पाएंगे।
:-Download Order |
|
19-01-2021 |
| ++ |
सरकारी कर्मी या psu के कर्मी (वर्किंग,रिटायर्ड) को लैंडलाइन, ftth लेने पर 5% छूट मिला करती थी। अब वह 10% कर दी गयी है।
:-Download Order |
|
19-01-2021 |
| ++ |
सभी जिला सचिव
अपने जिले के विभागीय आवास हेतु 10% की किराए में छूट हेतु,अपने GM,TDM,TDE से CGM ऑफिस हेतु पत्र लिखने को बोले की जैसे भोपाल ,इंदौर में छूट दी गई है उसी तरह हमारे SSA के विभागीय आवास के किराए में छूट दी जाए।
_हबीब खान CS
| |
15-01-2021 |
| ++ |
6.1% IDA 01.01.2021 से बढ़ा है। हम सभी जानते हैं कि 5.5% 01.10.2020 से बढ़ा है, इसलिए कुल IDA 01.01.2021 से 11.6% है। (यानी, 159.9% + 5.5% = 165.4% अक्टूबर 2020 तक, 165.4% + 6.1% = 171.5% जनवरी 2021 से
| |
02-01-2021 |
| ++ |
नेशनल फेडरेशन आफ टेलीकाम एम्पलाइजइन्दौर जिला शाखा,इन्दौर 67वां स्थापना दिवस सम्मेलन कार्यक्रम
प्रिय साथियों,
अत्यंत खुशी व गौरव के साथ आपको अवगत कराया जाता है कि इस बर्ष 24नवम्बर2020को
हमारा संगठन अपने स्थापना के गौरवशाली67बर्ष पूर्ण करने जा रहा है।इन बर्षो में देश, समाज,
संगठन हो या सेवाओं में,गुणात्मक बदलाव आया है।इन बर्षो में दूरसंचार सेवाओं में सर्वाधिक तकनीकी बदलाव व उन्नयन हुआ ।इसके साथउस पर काम करने वाले स्टाफ के शैक्षणिक स्तर व
कार्यदशा,सेवाशर्तो व आर्थिक स्थिति में भी बदलाव आया है।इसके लिये हमारे संगठन ने अथक प्रयास किये जिसेभुला सकना संभव नहीं।
हम इस बात से अवगत हैं कि जब हमारेसंगठन का गठन हुआ तब
डाक व तार सेवाये एक ही नियंत्रण में रही इसलिए इसका नाम"नेशनल फेडरेशन आफ पी एण्ड की एम्पलाइज"(NFPTE)रखा गया ,पर सरकार की नीतियों के तहत हुए बदलाव के कारण संगठन
में भी परिवर्तन हुये।यहNFPE व NFTE के रुपमें आये।
जब बर्ष 2000में सरकार ने इन सेवाओं का निगमीकरण करने का निर्णय किया तब संगठन व सरकार के बीच टकरावहुआ और तीन दिनी हड़ताल के बाद समझौता हुआ, जिससे 120000 अस्थाई ,कैजुअल कर्मियोका नियमितीकरण,नियमित कर्मचारियों की सरकारी नियम से पेन्शन व नौकरी
की गारंटी संभव हुई,इसके साथ-साथ निगम जिन क्षेत्रो में घाटे की सेवाएं देगा उसकी क्षतिपूर्ति सरकार को करना थी ।यह सब लिखित समझौता हुआ।
हर बदलाव क्रान्तीकारी नहीं होता व केवल लफ्फाजी भरे भाषणों से काम नहीं होता उसके लिए नेतृत्व को भी सजग व सतर्क होना पड़ता है।यह सीख हमें अपने निगम व देश के स्तर पर सीखना चाहिए।
हमारा नेतृत्व अनाड़ियों के हाथों में गया निगम को कंगाल होने में देर नहीं लगी ।
इस सफर में संगठनको मजबूत, लड़ाकू व जुझारू स्वरुप प्रदान कराने में हमारे अनेक साथियों ने तन,मन,धनप्रदान कर अथक परिश्रमकिया जिसे भुला सकना संभव नहीं,इस अवसर पर उनमें से कुछ साथियोंका सम्मान करने का निर्णय लिया गया है,हम इनके साथ सहभोज भीकरेंगे।आपकी उपस्थिति
प्राथनीय है।
1.30 बजे IDA रोकने के विरोध में प्रदर्शन होगा कार्यक्रम में भोपाल से एन एफटी ई मध्यप्रदेश सर्किल सचिब कॉम हबीब खान,राष्ट्रीय संगठन सचिब कॉम के एस ठाकुर जी भाग लेंगे।
दिन- मंगलवार दिनांक- 24-11-2020।
स्थान-नेहरूपार्क टेलीफोन केन्द्र
समय :12-4बजे तक
सुन्दर लाल प्रेम तिवारी
अध्यक्ष। सचिव
| |
23-11-2020 |
| ++ |
24 नवेम्बर 2020 को केंद्रीय लोक उपक्रम के कर्मचारियों का महंगाई भत्ता रोक देने के खिलाफ भोजन अवकाश की अवधि में रोषपूर्ण प्रदर्शन
केंद्र सरकार के निर्णय का विरोध तथा उक्त गैर वाजिब आदेश की अबिलम्ब वपसी की मांग के साथ।
एन एफ टी ई ने नोटिस जारी कर दिया है।
कुछ लोग भ्रम फैला रहे हैं कि प्रदर्शन की तिथि बदल गई है।यह बिल्कुल मिथ्या है,।
प्रदर्शन 24 को है और सभी साथियों से निवेदन है कि इसे अति शानदार मतलब एक ऐतिहासिक प्रदर्शन बनाएं।
सभी रिटायर्ड साथियों को 23.11.2020 की संध्या तक अवगत करा दे कि 24 .11.2020 को अवश्य आएं,सभी साथियों को आगे के खतरों से अवगत कराएं,महंगाई भत्ते को जाम करना गैरवाजिब,गैर कानूनी,अलोकतांत्रिक,है।यह निरंकुश शाशन द्वारा किया गया अत्याचार है।
सभी धर्मों ने कहा है अत्याचार ,दुराचार के विरुद्ध अवश्य आवाज उठानी चाहिये और उसका प्रतिकार करना चाहिए,तो आइए सभी रिटायर्ड एवं कार्यरत भाई एकजुट होकर दिनांक 24 नवेम्बर 20020 केंद्र सरकार के द्वारा किये गए क्रूर कार्यवाई को राष्ट्र के समक्ष उजागर करे।
प्रेस एवं मीडिया के माननीय मित्रो को आमंत्रित करें और किस प्रकार सरकार ,बी एस एन एल को समाप्त करने की साजिश के तहत कर्मचारियों की रोटी छीन रही है,इसका पर्दाफाश करें।
सभी का अभिनंदन,सभी को प्रणाम ।। सी सिंह।।
| |
22-11-2020 |
| ++ |
एन एफटीई सी एच क्यू ने केंद्र सरकार के निर्णय का विरोध तथा उक्त गैर वाजिब आदेश की अबिलम्ब वपसी की मांग , भोजन अवकाश की अवधि में रोषपूर्ण प्रदर्शन का नोटिस जारी कर दिया है।
:-Download NOTICE |
|
20-11-2020 |
| ++ |
निदेशक (HR) बीएसएनएल बोर्ड के साथ बैठक: - कॉम। चंदेश्वर सिंह, जी.एस. और कॉम ए राजामौली, अखिल भारतीय कोषाध्यक्ष ने आज निदेशक (HR) से मुलाकात की और बीएसएनएल कंपनी के पुनरुद्धार से संबंधित कर्मचारियों के विभिन्न मुद्दों और मुद्दों पर चर्चा की। माननीय निदेशक ने सभी मुद्दों पर बहुत धैर्य से और सकारात्मक रूप से सुना (1) जेटीओ, जेई, टीटी कैडरों के लिए एलआईसीई की होल्डिंग: - निदेशक (HR) द्वारा यह बताया गया कि वर्तमान वीआरएस को पोस्ट वीआरएस बीएसएनएल बोर्ड द्वारा अनुमोदित किया जाना है और फिर एलआईसीई की अधिसूचना जारी की जाएगी। (2) टीटीएस के समकक्ष एमटीएस के रूप में एक नया कैडर पेश करना। बीएसएनएल में एमटीएस कैडर के कार्यान्वयन के लिए इस मुद्दे पर उच्च स्तर पर चर्चा की जाएगी। (3) COVID - 19 को विशेष अवकाश । निदेशक (एचआर) ने मामले में जरूरतमंदों को करने का आश्वासन दिया। (4) वीआरएस सेवानिवृत्त लोगों को बीएसएनएल क्वार्टर बनाए रखने की अनुमति: - निदेशक (एचआर) ने कहा कि सभी सेवानिवृत्त और अन्य को तिमाही में जारी रखने के लिए एक आदेश जारी किया गया है। नेता ने कहा कि किराए में कमी पर विचार किया जाना चाहिए क्योंकि यह बहुत अधिक है। निदेशक (एचआर) ने इस मुद्दे की फिर से समीक्षा करने का आश्वासन दिया। (५) सीजीएमटी गुजरट सिरस द्वारा एनएफटीई के साथ औपचारिक बैठक से इनकार। माननीय निदेशक (एचआर) द्वारा यह बताया गया कि सीजीएमटी छुट्टी पर है और जैसे ही वह छुट्टी से लौटेगा, बैठक की अनुमति दी जाएगी।
| |
11-11-2020 |
| ++ |
सर्किल आफिस ने जे ई की कन्फर्मेशन लिस्ट जारी की,सभी को बधाई।
:-Download List |
|
08-09-2020 |
| ++ |
AUAB द्वारा Date 07.09.2020 को विभिन्न मांगों को लेकर निर्णय लिया गया है।
:-Download AUAB DECISION |
|
08-09-2020 |
| ++ |
AUAB द्वारा आन्दोलन : विशेष सूचना
प्रिय साथियों,
AUAB द्वारा विभिन्न मांगों को लेकर आंदोलन का निर्णय लिया गया है। आंदोलन की रूपरेखा अनुसार
1. सभी कर्मचारी-अधिकारी *16 जुलाई 2020 को काली पट्टी* लगा कर कार्य करेंगे। 16 जुलाई 2020 को ही *काले झंडों के साथ*, सोशल डिस्टनसिंग का ध्यान रखते हुए, *भोजन अवकाश में प्रदर्शन* किया जाएगा।
*उपर्युक्त परिप्रेक्ष्य में कमोबेश सभी परिमंडल सचिवों को कुछ स्थानों से संबंधित जिला सचिवों ने कोरोना महामारी की वजह से निर्मित परिस्थितियों के मद्दे नजर स्थानीय प्रशासन द्वारा समूह में आयोजन न करने बाबद सख्तिपूर्ण आदेश जारी किए जाने की जानकारी देते हुए दिशा निर्देश चाहे हैं। इस संबंध में अभी सभी परिमंडल सचिवों ने टेली कॉन्फ़्रेंसिंग के माध्यम से मीटिंग कर निम्न निर्णय लिए हैं।
1. सभी कर्मचारी-अधिकारी आज *16 जुलाई 2020 को काली पट्टी* लगा कर कार्य करेंगे।
2. जहां सख्तिपूर्ण आदेश हैं, वहां, भोजन अवकाश में प्रदर्शन का स्थानीय प्रशासन (कलेक्टर आदि) द्वारा जारी निर्देशों का पूर्ण सम्मान व पालन* करते हुए *स्थानीय AUAB* द्वारा निर्णय लिया जाए।
*इस अपील के माध्यम से सभी साथियों से AUAB, मध्यप्रदेश परिमंडल की ओर से पुनः निवेदन है कि वें आज, 16 जुलाई 2020, को आवश्यक रूप से काली पट्टी लगा कर कार्य करें व उपर्युक्त निर्णय अनुसार प्रदर्शन करें।
निवेदक.
ALL AUAB MP CIRCLE
| |
15-07-2020 |
| ++ |
आदरणीय महोदय,
सीएमडी, बीएसएनएल, नईदिल्ली।
जून 2020 के महीने के लिए वेतन के वितरण में असामान्य देरी अब कर्मचारियों के लिए एक सहनीय है। बीएसएनएल के कर्मचारी अपने जीवन को खतरे में रखते हुए उस स्थिति में काम कर रहे हैं, जहां सभी कार्यालय यहां तक कि राज्य सरकार के सचिवालय भी हैं। बंद हैं।
इस स्थिति में कर्मचारियों को वंचित करने वाले वेतन का गैर भुगतान और गहरी नाराजगी व्याप्त है।
हम वेतन के तत्काल भुगतान की मांग करते हैं। अब वेतन का गैर भुगतान हमें एक मजबूत विरोध प्रदर्शन आयोजित करने के लिए मजबूर करता है और यह किसी भी दिन हो सकता है।
इसलिए यह अनुरोध किया जाता है कि बिना विलंब के बिक्री के भुगतान की व्यवस्था करें।
चंदेश्वर सिंह।
GS NFTE (BSNL)
| |
14-07-2020 |
| ++ |
एनएफटीई बीएसएनएल द्वारा 09/07/2020 को दिए गए लंच ऑवर प्रदर्शन कॉल, FNTO, SEWA BSNL, TEPU, SNATTA और अन्य समान विचारधारा वाले ट्रेड यूनियनों के साथ पूरे मध्यप्रदेश में लंच के जोरदार प्रदर्शन किया गया। COVID19 महामारी की स्थिति के बीच, हमारे सभी साथियों ने बहुत अच्छे प्रदर्शन किया सभी को बहुत बहुत बधाई।
:-Download Pics |
|
11-07-2020 |
| ++ |
प्रिय साथियो, संगठन-महासचिव काॅमरेड सी.सिंह ने पिछले 5-6 महीनों के दौरान,बीएसएनएल की लगातार गिरती स्थिति और कर्मचारी हितों की अनदेखी के मुद्दे पर एनएफटीई के साथियों सहित सहयोगी संगठनों SEWA (BSNL),FNTO,BTEU तथा SNATTA से गहन विचार-विमर्श कर, बीएसएनएल प्रमुख श्री पी के पुरवार,सीएमडी को विरोध प्रदर्शन बाबत नोटिस जारी किया है.दिनांक 02/07 को जारी नोटिस के तहत, मुद्दों के निराकरण के लिए केंद्र सरकार एवं बीएसएनएल प्रबंधन को आग़ाह करने, दिनांक 09/07/2020 को सभी जिला मुख्यालयों,परिमंडल मुख्यालयों एवं केंद्रीय मुख्यालय में भोजनावकाश के दौरान विरोध प्रदर्शन ( Lunch Hour Demonstration) किया जाना है.साथियो,हम इस बात पर क्षुब्ध हैं और ठगे हुये महसूस कर रहे हैं कि माननीय प्रधानमंत्री की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्री परिषद ने 69 हजार करोड़ के जिस BSNL REVIVAL PLAN को मंजूरी दी थी,उसे अमली जामा पहनाने में सरकार और प्रबंधन की कतई दिलचस्पी नहीं है. हमारा यह आंदोलन इसी वादाखिलाफ़ी को लेकर है. मुद्दों का ब्यौरा इस प्रकार है| -
(1) बीएसएनएल केपक्ष में, Sovereign Guarantee जारी किया जाना सुनिश्चित हो.
(2) 4-जी स्पेक्ट्रम का आबंटन अविलंब हो.
(3) सोसायटीज़,बैंकों, एलआईसी,जीपीएफ की देय कटौतियां समय पर निराकृत हों.
(5) कर्मचारियों के व्यक्तिगत दावों का शीघ्र भुगतान हो.
(6) वीआरएस विकल्प धारकों के शेष 46.2% एक्स-ग्रेशिया सहित अन्य लंबित दावों/भुगतानों का यथाशीघ्र निराकरण हों.
(7) लैंडलाइन एवं ब्राडबैंड के फाल्ट्स अविलंब ठीक किये जायें. आउटसोर्सिंग के बाद,इस सेगमेंट में सेवा की गुणवत्ता के स्तर पर चिंताजनक गिरावट दर्ज की गई है.
साथियो,हमें इस बात का अहसास है कि कोरोना संकट की विषम स्थितियों में हम यह आंदोलन-कार्यक्रम कर रहे हैं, लेकिन यह बेहद जरूरी भी है.लिहाजा साथियों से स्वाभाविक अपेक्षा रहेगी कि सोशल डिस्टेंसिग एवं मास्क सहित सभी सुरक्षा मानकों का कड़ाई से पालन किया जायेगा. सभी मान्य जिला सचिवों एवं प्रमुख परिमंडल पदाधिकारियों से अनुरोध है कि संगठन के सदस्यों सहित सहयोगी संगठनों के जिला सचिवों से संपर्क कर,इस आयोजन की सफलता सुनिश्चित करें.
क्रांतिकारी अभिवादन के साथ, आपका, हबीब खान परिमंडल सचिव NFTE MP
| |
03-07-2020 |
| ++ |
मध्यप्रदेश बीएसएनएल परिमंडल ने जे ई रूल -8की ट्रांसफर लिस्ट जारी की।
:-Download LIST 2 |
|
28-06-2020 |
| ++ |
मध्यप्रदेश बीएसएनएल परिमंडल ने टी टी रूल -8की ट्रांसफर लिस्ट जारी की।
:-Download LIST |
|
29-06-2020 |
| ++ |
मध्यप्रदेश बीएसएनएल परिमंडल ने OSG/SOA G रूल -8की ट्रांसफर लिस्ट जारी की।
:-Download LIST |
|
29-06-2020 |
| ++ |
मध्यप्रदेश बीएसएनएल परिमंडल ने जे ई रूल -8की ट्रांसफर लिस्ट जारी की।
:-Download LIST 1 |
|
28-06-2020 |
| ++ |
एनएफटीई बीएसएनएल यूनियन की डिमांड -अनुकम्पा नियुक्ति चालू की जाए:-VRS और Rted के कारण स्टाफ बहुत कम हो गया है,विभाग का काम ठीक तरह से नहीं चल रहा है।
अनुकम्पा नियुक्ति पर लगी तीन साल की रोक को हटाया जाए एवम् CGA चालू की जाए ।
पॉइंट सिस्टम समाप्त किया जाए जिससे विधवा की जगह पुत्र/ पुत्री को नियुक्ति मिल सके, यंग बच्चे आयेगे तो बेहतर सेवाएं दे सकेगें।
यदि ATT में भर्ती होगी तो उसका 7760_13320 पे स्केल में मासिक वेतन लगभग 20.000 रुपए होगा।
यदि TOA में भर्ती होगा तो 9020_17430 पे स्केल में मासिक वेतन लगभग 23,500 रुपए होगा।
विभाग का कार्य ये यंग बच्चे अच्छी तरह करेंगे,कंप्यूटर का कार्य भी बेहतर करेंगे।
अतः मेरा ये सुझाव है Shri C Singh GS NFTE & Shri Islam Ahmad president NFTE Sb विचार कर उचित लगे तो , मांग रखें।
| |
28-06-2020 |
| ++ |
March Salary Update
आज मार्च के वेतन हेतु
Authorization सर्किल ऑफिस को मिल गया है।
बुधवार को मार्च की सैलरी Account में आने की पूरी संभावना है।
| |
13-04-2020 |
| ++ |
प्रिय कॉमरेड,
AUAB की मीटिंग आज 11:00 am पर सम्पन्न हुई। मीटिंग में स्थिति की समीक्षा की गई। चूंकि किसी भी मुद्दे पर कोई प्रगति नही हुई है, यह निर्णय लिया गया कि AUAB के 24-02-2020 को कॉर्पोरेट ऑफिस, सर्किल और एसएसए स्तर पर भूख हड़ताल आयोजित करने के निर्णय को प्रभावी तरीके से अमल में लाया जाए। मीडिया में प्रेस विज्ञप्ति भी जारी की जाए। प्रेस विज्ञप्ति की प्रति आपको शीघ्र प्रेषित की जाएगी। AUAB के अन्य घटकों से संपर्क कर कार्यक्रम हेतु अधिक से अधिक संख्या में एग्जीक्यूटिव्ज व नॉन एग्जीक्यूटिव्ज को संगठित करें।
आदर सहित,
C Singh, जीएस NFTE
| |
22-02-2020 |
| ++ |
एनएफटीई सी एच क्यू की ओर से स्वर्गीय श्री रामेश्वर सोंधिया की धर्मपत्नी श्रीमती राजकुमारी सोंधिया को 25000 /- की सहायता राशि एकाउंट में सौपी गई । मध्यप्रदेश एनएफटीई परिमंडल की तरफ से आदरणीय श्री सी सिंह साहब का बहुत बहुत आभार।
/
| |
14-02-2020 |
| ++ |
दुःखद समाचार:-
भारत संचार निगम लिमिटेड के कर्मचारी ने वेतन न मिलने के कारण आर्थिक परेशानी के कारण घर पर लगाई फांसी ।
उपमंडल अधिकारी सिहोरा, SSA Jabalpur MP के अंतर्गत दूरभाष केन्द्र धनगंवा में पदस्थ श्री रामेश्वर कुमार सोंधिया (ATT) ने 2 माह से वेतन न मिलने के कारण आर्थिक स्थिति ठीक न होने के कारण आज दिनाँक 13 फरवरी 2020 को अपने निवास स्थान फूटाताल में लगभग 5 बजकर 30 मिनिट पर फाँसी लगाकर अपने जीवन को समाप्त कर लिया
*ॐ शान्ति ॐ शान्ति शान्ति*
| |
14-02-2020 |
| ++ |
बीएसएनएल से आज सेवानिवृति होने वाले सभी साथियों को एक सफल सेवाकाल के बहुत बधाई । आपका आगामी जीवन हर्ष और उल्लास से परिपूर्ण हो ईश्वर आपकी सभी मनोकामनाएं पूरी करे।
सेवानिवृत्ति होने की ढेर सारी शुभकामनाएं ।
हबीब खान
परिमंडल सचिब एनएफटीई मध्यप्रदेश
| |
31-01-2020 |
| ++ |
Newdelhi हाई कोर्ट के निर्णय अनुसार BSNL के सभी अधिकारी/ कर्मचारी को नवंबर का वेतन 31.12.19 तक दे दिया जाए ।
/
बाकी सभी भुगतान,एरियर्स आदि का भुगतान 15.1.20 तक कर दिया जाएगा।
BSNL विभाग ने इस पर सहमति दी है।
/
| |
26-12-2019 |
| ++ |
जबलपुर ,कॉम रमाकांत राय जी पूर्व परिमंडल अध्यक्ष NFTE MP के निधन से बहुत दुख हुआ,भगवान उनकी आत्मा को शान्ति प्रदान करे एवं परिवार को दुख सहने की शक्ति प्रदान करे,मध्यप्रदेश परिमंडल की ओर से उन्हें भावभीनी श्रद्धांजलि अर्पित करते है।
| |
25-12-2019 |
++ |
सभी सीएचक्यू पदाधिकारियों / सर्कल सचिवों / जिला सचिवों से अनुरोध है कि वे 04-12-2019 को दोपहर के भोजन के प्रदर्शन को एक बड़ी सफलता बनाने के लिए अन्य संघ / संघ के नेताओं के साथ समन्वय करें। मांगें - (1) बीएसएनएल / डीओटी द्वारा अक्टूबर और नवंबर, 2019 के महीने के लिए वेतन का तत्काल वितरण। (2) प्रतिनियुक्ति पर बीएसएनएल कर्मचारियों और ITS अधिकारियों के बीच वेतन के संवितरण के संबंध में कोई भेदभाव नहीं।
| |
02-12-2019 |
| ++ |
04-12-2019 को दोपहर के भोजन के प्रदर्शन के लिए नोटिस - AUAB ने कॉर्पोरेट कार्यालय, सर्कल और जिला मुख्यालय पर 04-12-2019 को बड़े पैमाने पर दोपहर के भोजन के प्रदर्शन को आयोजित करने के लिए बुलाया है - अक्टूबर और नवंबर के महीनों के लिए वेतन के तत्काल संवितरण की मांग।
:-Download Letter |
|
02-12-2019 |
| ++ |
जीएम (एसआर) के साथ बैठक: - यूनियन नेताओं ने जीएम (एसआर) से मुलाकात की और निदेशक (एचआर) / सीएमडी बीएसएनएल के नोटिस में लाने के लिए निम्नलिखित मुद्दों का उल्लेख किया। ।
(1) ITS कर्मियों के साथ सभी कर्मचारियों का वेतन तत्काल भुगतान किया जाना चाहिए। औद्योगिक अशांति को रोकने के लिए भेदभाव नहीं होना चाहिए।
(2) निदेशक (एचआर) द्वारा 23 नवंबर, 2019 को पेंशन मुद्दों पर जारी अपने संदेश में स्पष्टीकरण डीओटी / डीओपी द्वारा अधिसूचित किए जाने की आवश्यकता है। ।
(3) कुछ मंडलियों / एसएसए ने कर्मचारियों के स्थानान्तरण शुरू कर दिए हैं। निदेशक (एचआर) 18-11-2019 को सहमत हुए कि प्रक्रिया को विकसित करने में संघ से परामर्श किया जाएगा। जिन कर्मचारियों ने वीआरएस के लिए अपने विकल्प वापस ले लिए हैं, उन्हें भी भय पैदा करने के लिए स्थानांतरित किया जा रहा है। यह सीएमडी / निदेशक (एचआर) के आश्वासन के खिलाफ है।।
| |
25-11-2019 |
| ++ |
एनएफटीई का सकारात्मक दृष्टिकोण: एक जिम्मेदार ट्रेड यूनियन के रूप में एनएफटीई ने हमेशा मुद्दों पर सकारात्मक भूमिका निभाई है और रचनात्मक तरीके से आगे बढ़े हैं। हम कभी भी "लड़ाई के लिए लड़ना" नहीं मानते। BSNL VRS2019 की घोषणा की तारीख से, हमने इस योजना का अध्ययन किया और प्रबंधन के साथ चर्चा शुरू की और R3737-A के तहत ग्रेच्युटी, भुगतान और भविष्य पेंशन / पारिवारिक पेंशन संरक्षण के आस्थगित भुगतान के महत्वपूर्ण मुद्दों पर अपनी चिंता व्यक्त की। हमने इस विषय पर सीएमडी बीएसएनएल और सचिव डीओटी को जल्द से जल्द स्पष्टीकरण जारी करने के लिए लिखा था। नियम 37 ए के साथ हमारा संबंध वीआरएस के बाद भी बरकरार रहना चाहिए। इसके अलावा, हमने जोर देकर कहा कि वीआरएस, बीएसएनएल संरचना के पुनर्गठन और बीएसएनएल सेवा के रखरखाव और सुधार पर मान्यता प्राप्त यूनियनों के साथ चर्चा की जानी चाहिए। बीएसएनएल प्रबंधन आसानी से सहमत हो गया और 26 वीं शाम को एक मीटिंग डेरे (एचआर) के साथ होने वाली है। 22/11/2019 को फिर से एनएफटीई ने सीएमडी बीएसएनएल के साथ चर्चा की और उन्हें क्षेत्र में व्याप्त आशंकाओं से अवगत कराया। उन्होंने मुद्दों को संबोधित करने का आश्वासन दिया। • मेरी मंडली / जिला पदाधिकारियों से अनुरोध है कि उन्हें कहानियों और अफवाहों से दूर न किया जाए। कामरेड ऐसे कर्मचारी हैं जो कर्मचारियों के बीच दहशत पैदा करने के लिए प्रवण हैं। वीआरएस ओपटी सहित कर्मचारियों की सहायता और सुरक्षा के लिए बस इन पर ध्यान न दें और रचनात्मक भूमिका निभाएं। एनईपीपी में कर्मचारियों के उन्नयन के कारण हैं लेकिन एसएसए प्रमुख उन्नयन के लिए डीपीसी रखने से बच रहे हैं। आवश्यक डीपीसी रखने के लिए सर्कल / एसएस स्तर पर कॉमरेडों का प्रदर्शन होता है। एनएफटीई के लगातार दबाव और अनुनय के कारण बीएसएनएल मुख्यालय ने 22/11/2019 को डीपीसी आयोजित करने के आदेश जारी किए हैं। इसे लागू किया जाना चाहिए।
| |
23-11-2019 |
| ++ |
निदेशक एचआर बीएसएनएल ने आज एक संदेश जारी किया। पेंशन के मुद्दों पर सभी स्पष्टीकरण डीओटी और डीओपी (पीडब्लू) से आने चाहिए न कि बीएसएनएल से। पेंशन बीएसएनएल के डोमेन के भीतर नहीं है। भविष्य की गारंटी होनी चाहिए।
:-Download Letter |
|
23-11-2019 |
| ++ |
20 से 22 नवंबर, 2019 को प्रस्तावित रिले हंगर फास्ट को वापस लेने की अपील
:-Download Letter |
|
20-11-2019 |
| ++ |
20 नवंबर से अनशन फास्ट प्रोग्राम स्थगित
| |
20-11-2019 |
| ++ |
राष्ट्रीय कार्यकारिणी की बैठक 10 और 11 नवंबर 2019 को होटल दत्ता रेजीडेंसी में जबलपुर (म.प्र.) में आयोजित की गई:
:-Download PICS |
|
13-11-2019 |
| ++ |
VRS optees के संबंध में भविष्य की चिंता: -जबलपुर में 10 से 11 नवंबर को आयोजित राष्ट्रीय कार्यकारिणी की बैठक में, पीएसयू के तथाकथित पुनरुद्धार के लिए बीएसएनएल कार्यबल के लिए वीआरएस प्रस्ताव को गंभीरता से लिया गया।
महत्वपूर्ण मुद्दों पर गंभीर चिंताएं और आशंकाएं हैं, जिन्हें नीचे जोड़ा गया है।।
1.वीआरएस ऑप्टी को पेंशनरों के अलग समूह के रूप में नहीं लिया जा सकता है। इससे खतरनाक स्थिति पैदा हो सकती है और भविष्य में अन्य पेंशनरों के साथ ऐसे कर्मियों के संबंध में पेंशन संशोधन बिल्कुल नहीं हो सकता है। डीओटी ने यह भी नहीं बताया है कि पेंशन का अनुदान नियम 37-ए के तहत होगा। यह डीओटी के संचार संख्या: 30-04 / 2019-पीएसयू के संदर्भ में 29 अक्टूबर 2019 को स्पष्ट है।
2.पेंशन में मौजूदा आदेशों और प्रावधानों के अनुसार, सीसीएस सीसीए पेंशन नियमों में पेंशन के कम्यूटेशन के लिए आवेदन को चिकित्सा परीक्षण के बिना अपनी सेवानिवृत्ति के एक वर्ष के भीतर सेवानिवृत्त व्यक्ति द्वारा प्राथमिकता दी जानी चाहिए। यह नियम DOPW पेंशन विभाग द्वारा संशोधित और परिवर्तित नहीं किया गया है। डीओटी और बीएसएनएल मुख्यालय कम्यूटेशन ऑर्डर को संशोधित करने के लिए सक्षम नहीं हैं। भविष्य में जटिलता को रोकने के लिए इस संबंध में बहुत स्पष्ट और पारदर्शी आदेशों की भी आवश्यकता थी।
डीओटी और बीएसएनएल ने स्पष्ट रूप से यह नहीं कहा है कि वीआरएस ऑप्टी को सभी पेंशनरी लाभ नियम 37 - ए के प्रावधानों के अनुसार होंगे।।
3.बीएसएनएल द्वारा पेंशन के अंशदान जमा नहीं किए जाने के कारण वीआरएस ओपटीज की पेंशन के निपटान में असामान्य देरी होगी। इसी तरह जीपीएफ अंशदान भी जमा नहीं किया जा रहा है। वीआरएस ओपनर्स को डीओटी सेल से अंतिम जीपीएफ सेटलमेंट नहीं मिलेगा, जिससे दिक्कतें और तकलीफें होती हैं।।
4.बीएसएनएल मुख्यालय एलआईसी, बैंक सोसायटी आदि की किश्तों की वसूली गई राशि जमा नहीं कर रहे हैं। ये संगठन निकासी प्रमाणपत्र प्रदान नहीं कर सकते हैं।
न तो डीओटी और न ही बीएसएनएल मुख्यालय ने समय अवधि तय की है जिसके द्वारा सभी दावों का निपटान किया जाएगा।
ऊपर वीआरएस ऑप्टिस गंभीर विचार के लिए हैं।
| |
13-11-2019 |
| ++ |
राष्ट्रीय कार्यकारिणी की बैठक: - राष्ट्रीय कार्यकारिणी की बैठक 10 और 11 नवंबर 2019 को जबलपुर में होटल दत्त रीजेंसी में कॉम इस्लाम अहमद की अध्यक्षता में हुई। उद्घाटन समारोह 10/11/2019 को हुआ, जिसमें सीजीएम बीएसएनएल श्री महेश शुक्ला और श्री ए एम गुप्ता जीएम (एसआर) ने भाग लिया। कॉम एन डी राम के महासचिव SEWA BSNL और कॉम रशीदखान उप महासचिव TEPU ने भी भाग लिया और संबोधित किया।
कॉम जी एस ने संबोधित किया और यह भाग्य की विडंबना है कि आज तक कॉर्पोरेट कार्यालय ने कंपनी चलाने के लिए कोई रोड मैप नहीं बनाया है। 4 जी सर्विस को जल्द से जल्द लॉन्च किया जाए। पुनरुद्धार योजना के लिए प्रबंधन ने कभी भी संघ से परामर्श नहीं किया है। जीएम (एसआर) ने सीएमडी बीएसएनएल को नेताओं द्वारा व्यक्त किए गए विचारों से अवगत कराने का वादा किया। सीजीएम श्री शुक्ला ने जोर देकर कहा कि भविष्य में कठिनाइयों और कष्टों को रोकने के लिए कर्मचारियों की शंकाओं और आशंकाओं का समाधान किया जाना चाहिए। पीएसयू के समक्ष चुनौतियां अधिक होने के कारण श्रमिकों को सेवाओं को चलाने के लिए विश्वास में लिया जाता है। अध्यक्ष कॉम इस्लाम अहमद ने अपने समापन भाषण में जोर देकर कहा कि एमओएफ के दृष्टिकोण और दृष्टिकोण को ध्यान में रखते हुए भविष्य में जटिलताओं से बचने के लिए सभी एचआर मामलों में डीओटी और बीएसएनएल पारदर्शी होना चाहिए। जबलपुर के कामरेडों ने शानदार इंतजाम किए और बैठक को हमेशा याद रखने के लिए कंधे से कंधा मिलाकर चले । उन्हें हार्दिक बधाई।
| |
13-11-2019 |
| ++ |
बीएसएनएल स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना - 2019 - की अधिसूचना और दिशानिर्देश ।
:-Download Letter |
|
04-11-2019 |
| ++ |
वीआरएस से संबंधित समूहों / उप समूहों का गठन
:-Download Letter |
|
02-11-2019 |
| ++ |
एकता और सहिष्णुता( संपादकीय) ।
:-Download EDITORIAL |
|
01-11-2019 |
| ++ |
माननीय एमओसी डी.ओ. नंबर -20-03 / 2019-PR, dt-24-10-2019 राज्यों के सभी मुख्यमंत्रियों को 31 मार्च, 2020 तक टेलीफोन एक्सचेंजों आदि के बिजली कनेक्शनों को डिस्कनेक्ट नहीं करने के लिए पत्र लिखा।
:-Download MOC LETTER |
|
30-10-2019 |
 |
| ++ |
बीएसएनएल / एमटीएनएल के लिए रिवाइवल पैकेज पर प्रेस सूचना ब्यूरो जारी।
:-Download Letter |
|
23-10-2019 |
 |
| ++ |
भूख हड़ताल कार्यक्रम स्थगित: -
सीएमडी बीएसएनएल और निदेशक (एचआर) और (सीएम) द्वारा की गई अपील के लिए सीक्वल में भूख हड़ताल कार्यक्रम को स्थगित करने का निर्णय लिया गया है। वेतन का भुगतान 23 अक्टूबर तक किया जाएगा।
| |
18-10-2019 |
| ++ |
दिनांक 16.10.2019 को मुख्यामहाप्रबंधक महोदय श्री शुक्ला साहब जी से मीटिंग हुई।
जिसमे हबीब खान CS,के एस ठाकुर ACS,
रामेश्वर दुबे ACS,त्रिपाठी जी VP ने बैठक में भाग लिया।
1.सभी समस्याओं पर सकारात्मक निर्णय दिए गए।
2.SSA में ट्रांसफर पॉलिसी के अनुसार ट्रांसफर होंगें।
3.ग्रामीण के ट्रांसफर भी जब भी 2 वर्ष पूरे होंगे तभी आदेश जारी होंगे।
4.ग्वालियर,इंदौर आदि स्थानों की समस्याओं का समाधान हुआ।
| |
17-10-2019 |
| ++ |
आज कॉर्पोरेट ऑफिस नईदिल्ली में डायरेक्टर HR से AUAB की मीटिंग सुबह 10 बजे है।,
18 को भूख हड़ताल हेतु दिए गए एजेंडा पर चर्चा होगी,सितंबर के वेतन भुगतान/लेबर का भुगतान पर भी चर्चा होगी,निश्चित डेट की मांग की जाएगी।
NFTE की ओर से Shri Islam Ahmed President CHQ बैठक में भाग लेंगे।
| |
17-10-2019 |
| ++ |
एनएफटीई सीएचक्यू निर्देश अनुसार दिनांक 18.10.1.19 को सीएस और सभी एसएसए सचिव द्वारा एक दिन की भूख हड़ताल के लिए आज दिनांक 11.10.2019 को आयोजित AUAB की बैठक में निर्णय लिया गया।।
सभी जिला सचिब सभी यूनियन के साथ मिलकर भाग ले।।
प्रमुख मांगे।
1. समय पर वेतन का भुगतान।
2. बिजली और लेबर्स का भुगतान।
3. 4 जी, भूमि मुद्रीकरण आदि के साथ बीएसएनएल पुनरुद्धार।
4. 3 पीआरसी।
5. पेंशन संशोधन और 30% सुपरनेशन लाभ।
| |
11-10-2019 |
| ++ |
एनएफटीई राष्ट्रीय कार्यकारिणी जबलपुर (म.प्र.) में 10 नवंबर से 11 नवंबर, 2019 तक होने वाली की बैठक आयोजित करने के लिए अधिसूचना ।
:-Download Letter |
|
04-10-2019 |
| ++ |
परिमंडल सचिब कॉम हबीब भाई का बधाई संदेश।
:-Download Letter |
|
30-09-2019 |
| ++ |
एनएफटीई को BSNLRNEU में उल्लेखित ट्रेड यूनियन की सुबिधायें प्राप्त होगी। कॉरपोरेट कार्यालय ने पत्र जारी कर दिया है।
:-Download Letter |
|
24-09-2019 |
| ++ |
NFTE को मान्यताप्राप्त प्रतिनिधि यूनियन का दर्जा प्रदत्त करते हुए कॉर्पोरेट मैनेजमेंट द्वारा पत्र जारी.
:-Download Letter |
|
24-09-2019 |
| ++ |
कॉर्पोरेट मैनेजमेंट ने कौंसिल के गठन हेतु पत्र जारी किया-
BSNLEU और NFTE द्वारा 8वें मेम्बरशिप वेरिफिकेशन में प्राप्त मतों के आधार पर नेशनल, सर्किल और लोकल कौंसिल के गठन हेतु कॉर्पोरेट मैनेजमेंट ने पत्र जारी कर दिया है, NFTE को 6 सदस्य नॉमिनेट करने की पात्रता होगी। BSNLEU को कौंसिल में 8 सदस्य नॉमिनेट करने की पात्रता रहेगी।
:-Download Letter |
|
24-09-2019 |
| ++ |
एनएफटी ई सीएचक्यू ने सीएमडी बीएसएनएल को कर्मचारियों के डियूस क्लियर करने के लिए पत्र लिखा
:-Download Letter |
|
23-09-2019 |
| ++ |
बीएसएनएल 8 वीं सदस्यता सत्यापन के परिणाम - 2019
:-Download ALL INDIA ELECTION RESULT 2019 |
19-09-2019 |
| ++ |
मध्यप्रदेश के सभी एसएसए का रिजल्ट जानने के लिए डाउनलोड कीजये।
:-Download ELECTION RESULT 2019 |
|
18-09-2019 |
| ++ |
भोपाल,जबलपुर,ग्वालियर,खंडवा,छिंदवाड़ा,शिवपुरी,राजगढ़,देवास,सिवनी,रतलाम एसएसए में एनएफटी ई के शानदार प्रदर्शन के लिए बहुत बहुत बधाई।।
| |
18-09-2019 |
| ++ |
प्रिय साथियो एनएफटीई के चुनाव प्रचार में जबदस्त उत्साह नज़र आ रहा है,परिमंडल सचिब कॉम हबीब खान ने ,जे ई यूनियन के परिमंडल सचिब कॉम आलोक नामदेव जी के साथ छिंदवाड़ा ,सिवनि में प्रचार किया वही आज 13.9.19 को जबलपुर में साथी इस्लाम अहमद एनएफटीई राष्ट्रीय अध्यक्ष ,कॉम के एस ठाकुर Org Sey CHQ 11 बजे रिछाई टेलीकॉम फैक्ट्री जबलपुर में सभा,2 बजे CTO ,GM ऑफिस जबलपुर के समक्ष में महासभा,5 बजे टेलीकॉम फैक्टरी गेट नंबर 2 जबलपुर में आमसभा करेंगे ।
साथियो इस बार एनएफटीई को नंबर 1 बनना है,यह आप सभी के प्रयासों से संभव है।
| |
13-09-2019 |
| ++ |
प्रिय साथियों,
ग्वालियर, भोपाल में एनएफटीई का प्रचार निरंतर चल रहा है। सभी जिला सचिबों से पुनः एक बार निवेदन करता हूं कि आगमी वेरिफिकेशन को सफल बनाने में कोई कसर न छोड़े इसके साथ जे ई यूनियन और सेवा बीएसएनएल के साथियों के साथ मे लेकर चले।
हबीब खान
परिमंडल सचिब एनएफटीई मध्यप्रदेश
| |
09-09-2019 |
| ++ |
प्रिय साथियों,
सेवा बीएसएनएल एवं SNATTA (जे ई का संगठन) ने चुनाव में NFTE का समर्थन करने का निर्णय लिया है।दोनों संगठन के सदस्यों एवं नेताओं का हार्दिक आभार, कृपया प्रचार में सहयोग करें।
| |
07-09-2019 |
| ++ |
परिमंडल सचिब कॉम हबीब खान जी ने सुजालपुर, कालापीपल में एनएफटीएई का समर्थन और सभी साथियों से एनएफटीई के पक्ष में वोट देने की अपील की।
:-Download IMAGES |
|
06-09-2019 |
| ++ |
दिनांक 4 9 2019 को एसडीओ 4 डब्ल्यूटीपी में एनएफटीई के बहादुर साथियों ने प्रचार किया इसमें से मुख्य रूप से सभा का संचालन दिनेश यादव जी के द्वारा किया मुख्य वक्ता के रूप में ए के मिश्रा वैभव साहू मस्तराम संजय सिंह देवा वर्मा फहीम भाई जान करोड़ी लाल मिश्रा आशीष यादव आदि वक्ताओं ने किया इन सारे वक्ताओं ने अब की बार लोगों से अनुरोध किया है कि एनएफटी को नंबर वन में हर हालत में आना चाहिए ,अगर एनएफटी नंबर वन में नहीं आती है तो वह दिन दूर नहीं कि अभी तनखा के लाले पड़े हैं हो सकता है कि महीने 2 महीने बाद इस विभाग में ताला भी लग जाए उसी तारतम के तहत दिनांक 5 9 2019 को एसडीओपी 3 मिलोनीगंज में भी एक विशाल आम सभा का आयोजन किया गया जिसकी सभा के अध्यक्ष आशा हुसैन के द्वारा किया गया मुख्य वक्ता में मुस्ताक अहमद दिनेश यादव ए के मिश्रा जी आशीष यादव जी के द्वारा संचालन किया गया शफीक अहमद अमर विश्वकर्मा जयचंद जाट ने किया जिन्होंने यह जानकारी दी कि जब 2004 के समय में एनएफटी थी उसकी उपलब्धियां आज भी गिनाई जा सकती हैं लेकिन जब से बीएसएनएल अकेली मान्यता में थी उसके बाद लगातार बीएसएनएल में घाटे आते रहे और इनकी बीएसएनल्यू की नाकामी अब कर्मचारियों से छुपी नहीं है यह देखने में मिल रहा है कि कर्मचारी अबकी बार एनएफटीई को भारी बहुमत से जिताने के लिए तत्पर हैं।
:-Download IMAGES |
|
06-09-2019 |
| ++ |
सहायक परिमंडल सचिब कॉम नरेन्द्र राठोर जी ने रतलाम में एनएफटीई का समर्थन और सभी साथियों से एनएफटीई के पक्ष में वोट देने की अपील की।
:-Download IMAGES |
|
05-09-2019 |
| ++ |
भोपाल में दिनांक 03.09.2019 को एनएफटीएई की सर्किल कार्यकारणी की बैठक सम्पन्न हुई ,जिसकी अध्यक्षता कॉम ए के मिश्रा सर्किल प्रेसिडेंट एनएफटीई मध्यप्रदेश ने की। बैठक में मध्यप्रदेश एनएफटीई के सभी जिला सचिब और कई शाखा सचिबों ने भाग लिया ।
कॉम हबीब खान सर्किल सचिब सर्किल यूनियन की गतिविधियों की रिपोर्ट पिछले सी ई सी से आज तक रखी ।
एजेंडा आइटम पर बहस में सभी जिला सचिबों ने हिस्सा लिया,कॉम के एस ठाकुर ने कर्मचारियों से संबधित मौजूदा मुद्दों को समझया और सभी को एनएफटीई के पक्ष में समर्थन और वोट देने की अपील की।
कॉम चंदेश्वर सिंह, जीएस ने जनसमूह को संबोधित करते हुए बीएसएनएल के पुनरुद्धार, बीएसएनएल की वित्तीय स्थिति, वेतन के भुगतान में देरी आदि से संबंधित मुद्दों को संबोधित किया और स्पष्ट रूप से कहा कि एनएफटीई 60 वर्ष से 58 वर्ष तक सेवानिवृत्ति की आयु कम करने के खिलाफ लड़ाई लड़ेगा।, रामेश्वर दुबे और उनकी टीम ने बैठक को भव्य बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई
:-Download IMAGES |
|
04-09-2019 |
 |
 |
 |
 |
| ++ |
कॉर्पोरेट कार्यालय ने 8 वीं सदस्यता सत्यापन प्रक्रिया के संचालन के लिए दिशानिर्देश जारी किए
:-Download LETTER |
|
01-09-2019 |
| ++ |
भोपाल में विस्तारित सर्किल कार्यकारिणी की बैठक 3.9.19 मंगलवार को होने जा रही है,सभी मध्यप्रदेश के जिला सचिव भी भाग लेंगे।
श्री सी सिंह साब प्रधान सचिव मुख्य अतिथि होंगें।
भोपाल के सभी शाखा सचिव अपने साथियों के साथ भाग लें।समय_सुबह 10 बजे से।
स्थान _अरेरा दूरभाष केंद्र ,अरेरा हिल्स,भोपाल।
हबीब खान सीएस एनएफटीएई
| |
28-08-2019 |
| ++ |
सभी सर्किल सेक्रेटरी एवं डिस्ट्रिक्ट सेक्रेटरी साथियों तो सुचित कारन है की दिनांक 21अगस्त 2019को बी एस एन एल बोर्ड retirement की आयु सीमा 60साल से घटाकर 58साल करने का प्रस्ताव परीत करने जा रही है जिसे अनुमोदन हेतू मन्त्रीपरिषद भेजा जायेगा ।इसके विरोध मे कल भोजनवकाश मे प्रदर्शन का निर्णय लिया गया है।अतएव सभी अस्तर पर भरी संख्या मे जमाहोकर प्रचंड विरोध दर्ज करायें।सभी यूनियन और अशोसियेसंस से सम्पर्क करें।
चन्देश्वर सिंह महामंत्री एन एफ टी ई ।
| |
20-08-2019 |
| ++ |
कॉम इस्लाम अहमद साहब President NFTE द्वारा जारी बुक The History of pension for the BSNL Absorbed Employees and it's Uniqueness प्राप्त हुई बहुत ही उपयोगी जानकारी और आदेशों को समाहित किया गया है,अभी और भविष्य के लिए भी ये एक धरोहर रहेगी।
ये Book सभी CHQ ,CS और DS को फ्री में भेजी गई है,book का कोई मूल्य नहीं लिखा गया है।
एनएफटी ई ने कैसे संघर्ष कर पेंशन,बोनस हासिल किया और 60% _40% पेंशन प्रकरण समाप्त करवाया ,इस तरह की अनेकों जानकारी दी गई है।
सभी साथी book को पूरी पढ़े और मेंबरशिप वेरीफिकेशन में जानकारी देकर इसका सदुपयोग करें।
इस्लाम साहब को पुनः धन्यवाद
| |
20-08-2019 |
 |
 |
 |
| ++ |
परिमंडल कार्यकारणी की बैठक-
मध्य्प्रदेश एनएफटीएई सर्किल कार्यकारणी की बैठक 3 एबम 4 सितंबर को आयोजित की जाएगी, जिसमें सभी जिला सचिव भी भाग लेंगे।
प्रमुख रूप से मेंबरशिप वेरीफिकेशन संबंध में चर्चा और रूपरेखा बनाई जाएगी।
मुख्य अतिथि महासचिव एनएफटीएई श्री सी सिंह साहब रहेगें।
हबीब खान
परिमंडल सचिब
एनएफटीएई मध्यप्रदेश
:-Download LETTER |
|
14-08-2019 |
| ++ |
8 वीं सदस्यता सत्यापन () - के बारे में पात्र यूनियनों की अंतिम सूची
:-download final list |
|
27-07-2019 |
| ++ |
भोपाल (म.प्र) में शोक सभा में 03-07-19 को दिवंगत नेता(-BSNL के पूर्व महासचिव, N.T. सजवानी) को श्रद्ां
जलि अर्पित की - NFTE मध्य प्रदेश सर्कल यूनियन द्वारा अरैरा एक्सचेंज कंपाउंड में एक बैठक आयोजित की गई , बैठक की अध्यक्षता CHQ आयोजन सचिव और Asst.Circle सचिव के.एस. ठाकुर और सर्कल के सैकड़ों कर्मचारियों ने भाग लिया। सीनियर वाइस प्रेसिडेंट (सीएचक्यू), सी.के. मथिवानन ने (दिवंगत) एन.टी. सजवानी और पुष्पांजलि अर्पित की। सभी प्रतिभागी दिवंगत नेता को पुष्पांजलि अर्पित करने के लिए कतार में खड़े थे जो 35 से अधिक वर्षों से उनके सर्कल सचिव भी थे। वरिष्ठ नेता आर.के.तत्रे, सर्कल सचिव हबीब खान, एसएनईए सर्कल सचिव मजूमदार, इंदौर जिला सचिव प्रेम तिवारी, एनएफटीसीएल के राज्य सचिव सालोडकर और एनई -1 सर्कल सचिव डी.के.महोर ने समृद्ध श्रद्धांजलि दी। कॉम सीकेएम ने कॉम के साथ अपने लंबे जुड़ाव को याद किया। एन.टी. सजवानी और वरमाु्ण सहय्ण सहयद्दों के बारे्ण सहय
में भी विस्तार से बताया। बैठक के अंत में N.T के आकस्मिक निधन पर शोक व्यक्त करने के लिए दो मिनट का मौन रखा गया।
:-download images |
|
04-07-2019 |
| ++ |
श्री पी.के. पुरवार ने आज बीएसएनएल के सीएमडी का पदभार संभाल लिया है। NFTE HQR ने उन्हें हार्दिक बधाई दी और वर्तमान संकट से PSU को उठाने के लिए उन्हें पूर्ण सहयोग का आश्वासन दिया।
| |
01-07-2019 |
| ++ |
कॉम,सजवानी का अंतिम संस्कार हुआ: - कॉम एन.टी. सजवानी,Ex Circle Sey & Ex GS NFTE का मृत शरीर (बीएसएनएल) के झंडे में लिपटे हुए थे और सैकड़ों साथियों ने नेता की अंतिम यात्रा "सजवानी अमर रहे" के नारे के साथ की। इस यात्रा का नेतृत्व कॉमरेड के.एस. ठाकुर, हबीब खान, आर.के. टोट्रे और एन.आर. Ramanani ने किया। छोला रोड भोपाल में 30-06-2019 को शव का अंतिम संस्कार किया गया। कॉम आर.के. टोट्रे ने कॉम द्वारा श्रमिकों को प्रदान की गई सेवाओं को याद किया।
:-download images |
|
30-06-2019 |
| ++ |
शोक-बहुत ही दुख के साथ सूचित करना पड़ रहा है कि Shri NT Sajwani ,Ex Circle Sey & Ex GS NFTE का आज भोपाल में निधन हो गया है,वे कुछ दिनों से बीमार थे।भगवान उनकी आत्मा को शांति प्रदान करे एवम् परिवार को दुख सहने की शक्ति प्रदान करे।अंतिम संस्कार कल होगा ,समय की जानकारी मिलने पर सूचित किया जाएगा।एनएफटीई,जिला शाखा,परिमंडल एवम् समस्त साथियों की और से श्रृद्धांजलि अर्पित करते हैं।
| |
29-06-2019 |
| ++ |
कथित तौर पर यह पता चला है कि सेवानिवृत्ति की आयु 60 से 58 वर्ष करने के लिए डीओटी के प्रस्ताव नकार दिया गया है
| |
26-06-2019 |
| ++ |
कॉर्पोरेट कार्यालय ने HRMS सर्वर को बंद करने के निर्देश जारी किए
:-download letter |
|
28-06-2019 |
| ++ |
एनएफटीई महासचिव कॉम सी सिंह साहब ने श्री रविशंकर प्रसाद माननीय संचार मंत्री को पत्र लिखा ,जिसमे उठाए गए मुख्य बिंदु निम्नानुसार है:-
बीएसएनएल का पुन: निर्धारण और पुनरुद्धार- आदरणीय महोदय, हम बहुत खुश हैं क्योंकि आपके सम्मान को एक बार फिर से दूरसंचार मंत्रालय का नेतृत्व करने की जिम्मेदारी सौंपी गई है जब दूरसंचार उद्योग सामान्य रूप से और दो सरकारी सार्वजनिक उपक्रम बीएसएनएल और एमटीएनएल विशेष रूप से गहरे वित्तीय संकट में हैं। हम आगे देखते हैं कि आपके गतिशील और दूरदर्शी नेतृत्व के तहत संकट को उड़ा दिया जाएगा जैसा कि पहले कार्यकाल में हुआ था। महोदय, हम अपने कर्तव्य में असफल होंगे यदि हम उल्लेख करते हैं कि आपके सतत प्रयासों और सक्षम मार्गदर्शन के कारण वर्ष 2014 के बाद बीएसएनएल परिचालन लाभ के चरण में पहुंच गया है, तो टी मंत्रालय दूसरे कार्यकाल में आपकी चिंताओं को व्यक्त करने के लिए पर्याप्त है। बीएसएनएल का पुनरुद्धार और पुनरुद्धार। मैसूरु में 08 से 10 जून तक अपनी राष्ट्रीय कार्यकारिणी की बैठक में 50,000 से अधिक गैर-कार्यकारी कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ ने पीएसयू के पुनरुद्धार के लिए आपके इशारे का स्वागत किया है और इस संबंध में अनैतिक सहयोग को बढ़ाने का फैसला किया है। यह कहा जाता है कि मीडिया में विभिन्न प्रकार की खबरें डाली जा रही हैं, जिसके कारण कार्यबल भयभीत और बेचैन हैं। आप सहमत होंगे, सर, यह कंपनी के हित में नहीं हो सकता। डब्ल्यू यह बताना उचित समझते हैं कि टेलीकॉम सर्विसेज के कॉरपोरेटाइजेशन के समय तत्कालीन एनडीए-इगोवेट, पीएम के रूप में दिवंगत माननीय श्री वाजपेयी की अध्यक्षता में, तत्कालीन NFTE और FNTO महासंघों के साथ समझौतों की अगली कड़ी की गारंटी देते हैं। (1) कर्मचारियों को नौकरी की सुरक्षा। (2) अवशोषित कर्मचारियों को सरकार पेंशन। (३) बीएसएनएल की वित्तीय व्यवहार्यता इस बात पर ध्यान देने योग्य है कि कार्यभार संभालने के तुरंत बाद आश्वासन और गारंटी बाद में पत्र और भावना में लागू किए गए क्योंकि सरकार ने पेंशन नियम ३ and ए लागू किया और सरकार के लिए संशोधन पेश किए। पेंशन और नौकरी की सुरक्षा का स्पष्ट उल्लेख है कि बीएसएनएल के गैर-कार्यकारी कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु केंद्रीय सरकार के अनुसार होगी अर्थात 60 वर्ष की आयु। बीएसएनएल के शीर्ष प्रबंधन ने 02-01-2001 को तत्कालीन तीन महासंघों NFF, FNTO और BTEF के साथ बैठक की और कार्यकाल और शर्तों के एक समझौते पर हस्ताक्षर किए।
बीएसएनएल में कर्मचारियों का अवशोषण। यह बीएसएनएल नंबर BSNL / 4 / SR / 2000, dt-02-01-2001 को इस खंड को शामिल करते हुए परिचालित किया गया था कि इकाई में गैर-कार्यकारी कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष होगी। अवशोषण के लिए इन नियमों और शर्तों को डॉट द्वारा स्वीकार और अनुमोदित किया गया था। इसलिए ,. मीडिया में प्रसार के रूप में सेवानिवृत्ति की आयु के किसी भी परिवर्तन / कम करना संघों के साथ आए नियमों और समझौते के खिलाफ होगा। कर्मचारियों को गोल्डन हैंड शेक, वीआरएस देने के लिए मीडिया में खबरें भी हैं। हालांकि हम इस मुद्दे को कम नहीं करना चाहते हैं, लेकिन आप इसे एमटीएनएल में दो बार स्वीकार कर सकते हैं, लेकिन पीएसयू के वित्तीय स्वास्थ्य को मजबूत नहीं किया जा सकता है आज बीएसएनएल गंभीर वित्तीय संकट का सामना कर रहा है, हालांकि सरकार ने वर्ष 2000 में वादा किया था और रखने का आश्वासन दिया था पीएसयू वित्तीय रूप से व्यवहार्य और मजबूत है। जीओएम की सिफारिशें और इस संबंध में 2000 के कैबिनेट नोट में प्रावधान, सही तस्वीर को दर्शाते हैं। यह उल्लेख करना दुर्भाग्यपूर्ण है कि डीओटी ने अपनी सभी देनदारियों को नई इकाई में स्थानांतरित कर दिया लेकिन सभी परिसंपत्तियों को अपने पास रखा। 19 साल बीतने के बाद भी यह स्थानांतरित नहीं किया गया है। इसके अलावा, बीएसएनएल को अपने कर्मचारियों के पेंशन अंशदानों को अधिकतम वेतनमानों पर जमा करने की आवश्यकता होती है, जहां सरकार कर्मचारियों के लिए वास्तविक वेतन पर है। संघ ने कई अवसरों पर भेदभाव के खिलाफ प्रतिनिधित्व किया है, लेकिन मुद्दा डीओटी द्वारा हल नहीं किया जा सका। इस प्रकार बीएसएनएल भारी पेंशन योगदान के भुगतान पर बोझ है। इसके लिए तत्काल संकल्प की जरूरत है। पेशेवर तरीके से प्रतिस्पर्धा का सामना करने के लिए कर्मचारी इस अवसर पर उठने के लिए तैयार हैं लेकिन इसके लिए पर्याप्त उपकरणों और सामग्रियों की आवश्यकता होती है। लगातार पीछा करने के बावजूद डीटी बीएसएनएल को 4 जी स्पेक्ट्रम आवंटित नहीं कर सका क्योंकि सेवा की गुणवत्ता को प्रभावित कर रहा है। पीएसयू का प्रबंधन वर्तमान में निदेशक के पांच पदों में से लगभग अपंग है, केवल एक नियमित रूप से अवलंबी द्वारा भरा गया है और स्टॉपगैप व्यवस्था में आराम कर रहे हैं। स्टॉप गैप अरेंजमेंट में गड़बड़ी के कारण CGMS का अतिरिक्त प्रभार है क्योंकि वे जिम्मेदारियों पर सबसे अच्छा ध्यान और न्याय नहीं दे सकते हैं। यह कंपनी के प्रदर्शन को प्रभावित कर रहा है। कर्मचारियों का वेतन संशोधन 1 जनवरी, 2017 से होने वाला है और पिछले चार वर्षों से 30,000 से अधिक कर्मचारी अपने वेतनमान के अधिकतम सीमा पर ठहराव कर रहे हैं। वेतन में संशोधन नहीं होने के कारण कर्मचारियों में गहरी निराशा है। मामले को अनुकूल विचार की जरूरत है। 18 सितंबर, 2019 के बाद मान्यता प्राप्त यूनियनों के साथ बातचीत की प्रक्रिया शुरू होनी चाहिए। इससे कर्मचारियों को प्रेरणा मिलेगी। इसलिए, हम आपसे अनुरोध करते हैं कि बीमार बीएसएनएल को बाहर निकालने के लिए बहुत जरूरी कदम उठाने की कृपा करें और यह सुनिश्चित करें कि डीओटी और पीएसयू प्रबंधन यूनियनों और कार्यबल को पुनर्जीवन और सुधार प्रक्रिया में विश्वास में लें। हमारे द्वारा उठाए गए मुद्दों पर विचार किया जाएगा और हल किया जाएगा जिसके लिए हम अत्यंत बाध्य होंगे।
| |
18-06-2019 |
| ++ |
TT हेतु परीक्षा LICE-ATT से TT हेतू विभागीय परीक्षा 8.9.19 को होगी।
:-DOWNLOAD TT LICE EXAM NOTIFICATION |
|
14-06-2019 |
| ++ |
मध्यप्रदेश सर्किल से परिमंडल सचिब कॉम हबीब खान ,राष्ट्रीय संघठन सचिब कॉम के एस ठाकुर,जिला सचिब इंदौर कॉम प्रेम तिवारी और ओम यादब ने मैसूर एन ई सी में भाग लिया।
:-DOWNLOAD MYSORE NEC IMGES |
|
13-06-2019 |
| ++ |
मैसूर एन ई सी मीटिंग के कुछ छाया चित्र।
:-DOWNLOAD MYSORE NEC IMGES |
|
12-06-2019 |
| ++ |
केनरा बैंक से बीएसएनएल का MOU 31.12.2019 तक हुआ।
:-DOWNLOAD CANERA BANK MOU COPY |
|
12-06-2019 |
| ++ |
एनएफटीई सी एच क्यू ने 26.5.2019 को हुए जे टी ओ ,एल आई सी ई में विसंगतियों के लिए जीएम रिक्रूटमेंट को* *12.6.19 को पत्र लिखा।जिसमे परीक्षा में कुछ प्रश्न के उत्तर गलत है,कुछ प्रश्न आउट ऑफ सेलेब्स पूछे गए थे।परीक्षा का पैटर्न बहुत कठिन था। इससे पूरे इंडिया के जे ई अपने साथ हुए इस* अन्याय के लिए निराश है,एवम् नाराजगी जताई है । एनएफटीई सी एच क्यू पूरी तरह से जे ई के साथ है ओर जब तक पोसिटिव रिजल्ट नही आएगा तब तक चेन से नही बैठेंगे।
:-DOWNLOAD Discrepancies in the LICE, held on 26-05-2019 |
|
11-06-2019 |
| ++ |
मैसूर राष्ट्रीय कार्यकारिणी में लिए गए निर्णय_(1) सार्वजनिक उपक्रम, बीएसएनएल की वित्तीय व्यवहार्यता सुनिश्चित की जानी चाहिए: बैठक में बीएसएनएल के पुनरुद्धार के मुद्दे पर माननीय संचार मंत्री के वक्तव्य का स्वागत किया गया। हालांकि, प्रशासनिक मंत्रालय, डीओटी और बीएसएनएल प्रबंधन की योजना को इस मामले में यूनियनों और कर्मचारियों के साथ पारदर्शी होने की आवश्यकता है। बैठक में जीओएम की सिफारिशों, कैबिनेट नोट और वित्तीय व्यवहार्यता से संबंधित फैसलों पर दूरसंचार मंत्री का ध्यान आकर्षित करने का निर्णय लिया गया। इकाई के गठन का समय। डीओटी ने दो महासंघों के साथ 08-09-2000 पर एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं। NFTE और FNTO BSNL को वित्तीय रूप से व्यवहार्य और मजबूत बनाए रखने के लिए।
(2) DR बीएसएनएल भर्तियों सहित गैर-कार्यकारी कर्मचारियों की नौकरी की रक्षा की जानी चाहिए: वीआरएस (गोल्डन हैंड शेक) की प्रक्रिया और सेवानिवृत्ति की आयु कम करने से कर्मचारियों की छंटनी के खिलाफ मजबूती से विरोध करेगी। सरकार ने पेंशन नियम 37 ए को तैयार किया है और यह भी संशोधन पेश किया है कि बीएसएनएल कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु केंद्रीय सरकार के अनुसार होगी। यहां तक कि तीन फेडरेशन (NFTE, FNTO, BTEF) और BSNL प्रबंधन के बीच 02-01-2001 को अवशोषण नियमों और शर्तों के संबंध में किए गए समझौते में भी स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है कि D / R सहित सभी गैर-कार्यकारी कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु नियमानुसार होगी। केंद्रीय सरकार की बैठक के अनुसार सीएचक्यू को वीआरएस / सेवानिवृत्ति की आयु कम करने के विरोध में उचित कदम उठाने का निर्देश दिया क्योंकि यह समझौते और नियमों के खिलाफ होगा।
(3) कर्मचारियों का वेतन पुनरीक्षण: - 8 वीं सदस्यता सत्यापन पूरा होने और पुनरुद्धार योजना प्रक्रिया के पूरा होने के बाद कर्मचारियों का वेतन संशोधन सुनिश्चित किया जाना चाहिए। गैर-कार्यकारी नियोक्ताओं का वेतन संशोधन मान्यता प्राप्त यूनियनों और प्रबंधन के बीच समझौते के माध्यम से होगा। वर्तमान में यूनियनों को मान्यता नहीं है।
(4) बीएसएनएल को परिसंपत्तियों (इमारतों और जमीनों) का हस्तांतरण तुरंत किया जाए क्योंकि सार्वजनिक उपक्रमों पर देनदारियों का असर पड़ रहा है। सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों को भूमि का मुद्रीकरण करने और बीएसएनएल की वृद्धि के लिए आय का उपयोग करने के लिए स्वतंत्र होने की अनुमति है।
(5) Absorbed कर्मचारियों के पेंशन योगदान को डीओटी द्वारा महसूस किया जाना चाहिए क्योंकि केंद्रीय कर्मचारियों के मामले में और BSNL Emp के मौजूदा भेदभाव को समाप्त किया जाना चाहिए
(6) सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार और विस्तार के लिए आधुनिक तकनीकों (4 जी / 5 जी) सहित। अप्रचलित उपकरणों की खरीद को रोका जाए। इस क्षेत्र में वह व्यर्थ व्यय ना किया जाए।
(7) पदोन्नति के लिए समय में JTO, JAO, JE और T.T Cadres के लिए सभी LICE में परीक्षा शुल्क नहीं लिया जाना चाहिए।
(8)TT-कैडर में पदोन्नति के लिए गैर-मैट्रिकुलेट में एक बार की छूट विभागीय परीक्षा में दी जाए।
(९) सभी विभागीय परीक्षा में ऋणात्मक अंकन प्रणाली वापस ले ली जाए।
(10) "टर्म ग्रुप इंश्योरेंस स्कीम" को शुरू करने की प्रक्रिया को गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के संघ के सम्मान के साथ सहमति दी गई है।
(11) बीएसएनएल प्रबंधन को बिजली, वाहन, रखरखाव और सभी करों के लंबित बिलों को चुकाने के लिए तत्काल कदम उठाने चाहिए। गैर-भुगतान बुरी तरह से सेवाओं को प्रभावित कर रहा है और कंपनी की छवि को धूमिल कर रहा है। पेंशन और जीपीएफ के साथ-साथ बैंक / सोसायटी, एलआईसी आदि का भुगतान नियमित रूप से किया जाए
(१२) अनुकंपा के आधार पर नियुक्तियों पर रोक हटाई जावे,नियुक्तियां जारी रखी जाएं।
:-DOWNLOAD MYSORE NEC Decision |
|
11-06-2019 |
|
 |
| ++ |
सर्किल वर्किंग कमेटी दिनांक 28.05.2019 के कुछ छायचित्
। :-DOWNLOAD CWC MEETING PIC |
|
30-05-2019 |
| ++ |
सर्किल काउंसिल मेटिंग 28.05.2019 - एजेंडा और उत्तर
:-DOWNLOAD CWC MEETING AGENDA AND ANSWER |
|
29-05-2019 |
| ++ |
जे ई के लिए ग्रुप टर्म इन्सुरेंस करने का अवसर है।
वार्षिक 3470/_ किस्त है।कर्मचारी के निधन होने पर 20 लाख परिवार को मिलेंगे।लास्ट डेट 5.6.19 है। अतः इच्छुक कर्मचारियों ने निवेदन है,की अबेदन दे ।
हबीब खान
परिमंडल सचिब एनएफटीई मध्यप्रदेश
:-DOWNLOAD Letter |
|
24-05-2019 |
| ++ |
सभी जिला सचिव-सर्किल ऑफिस के पत्र 23.5.19 का अवलोकन करें,एवम् विभागीय परीक्षा हेतु टी टी की रिक्त पदो की जानकारी तुरंत भिजवाने की व्यवस्था करें।
हबीब खान
परिमंडल सचिब एनएफटीई मध्यप्रदेश
:-DOWNLOAD letter |
|
24-05-2019 |
| ++ |
डब्लू एल एल के बदले में रिटायर्ड और वर्किंग कर्मचारियों हेतु हर महीने 150 रुपए का टॉप अप मिलेगा ,सिम फ्री मिलेगी।
आदेश जारी हुए ।
:-DOWNLOAD WLL LETTER |
|
20-05-2019 |
| ++ |
16-05-2019 को आयोजित एयूएबी की बैठक के मुख्या बिन्दू
:-DOWNLOAD AUAB LETTER |
|
18-05-2019 |
| ++ |
सूचना ~~ डब्लू एल एल के बदले में रिटायर्ड और वर्किंग कर्मचारियों हेतु हर महीने 150 रुपए का टॉप अप मिलेगा ,सिम फ्री मिलेगी।*
आपके पास बीएसएनएल की सिम है तो उसमें भी करवा सकते है।
दिनांक 09.5.2019 को सीजीएम साहब की मीटिंग में निर्णय हुआ।
आदेश जल्दी जारी होंगे। |
|
12-05-2019 |
| ++ |
मध्यप्रदेश एनएफटीई की दिनांक 09.05.2019 को सीजीएम डॉ महेश शुक्ला साहब से मीटिंग में हुए चर्चा का विबरण,जिसमे परिमंडल सचिब कॉम,हबीब खान,सहायक परिमंडल सचिब कॉम के एस ठाकुर,कॉम रामेश्वर दुबे,कॉम हरनाम जी ने भाग लिया
एजेंडा
1.जो लंबी छुट्टी पर थे उनका हड़ताल की राशि ना काटना।
२.मयंक चतुर्वेदी(जे.ई),संतोष मीणा(जे.ई) का इंडोर मेडिकल बिल का भुगतान किया जाए।
3.हेमनानी का मेडिकल बिल,आउट डोर इलाज में छुट्टी की जानकारी मांगना सही नहीं।
4.31 मार्च कट ऑफ डेट ,ग्रामीण से आने वालों के लिए नहीं लागू होती।
5.26.4.19 के विभागीय आदेश के अनुसार रूरल के ट्रांसफर में टीए/टीपी देकर ट्रांसफर किए जाए।
6.सर्किल से लोकल में 5 टीटी दिए जाए ।
7.हड़ताल में जिनका वेतन निकला है उसकी सूची यूनियन को सभी एसएसए दें।
8.भोपाल लोकल स्वैक्षा ट्रांसफर 2साल में मांग सकता है,वे नियम विरूद्ध 4 साल की बात कर रहे है।
9.जीएम एडमिन भोपाल अकील खान जी को एडमिन से हटाया जाए,अनुभव हीन है।
10.कम्युनिटी हाल भोपाल/इंदौर की जमा राशि की शेष बची राशि का भुगतान कर्मचारी को साल भर से नहीं हुआ इंदौर सिसोदिया 5200,साहारे भोपाल4100/_
11.भोपाल एसएसए में 5 लाख के लेपटॉप/डेस्कटॉप और कैमरे लगाए जा रहे है,जबकि बिजली बिल जबकि लंबित हैं। इनकी जरूरत नही है । उपलब्ध संसाधनों से काम चलाना चाहिए । ये पर्चेसिंग गलत समय मे की जा रही है।
12.उड़ान के एटीटी /आर एम का इंसेंटिव भुगतान किया जाए।
सभी मुद्दों पर चर्चा बेहद सकारात्मक रही जिसके परिणाम बहुत जल्द मिलेंगे। |
|
12-05-2019 |
| ++ |
जबलपुर एसएसए में निजी अस्पताल के संबंध में बीएसएनएल एमआरएस योजना के तहत 31.03.2021 तक् समझौते की सूचि
:-DOWNLOAD JABALPUR SSA EMPANELED PRIVATE HOSPITAL LIST |
|
04-05-2019 |
| ++ |
होशंगाबाद एसएसए में निजी अस्पताल के संबंध में बीएसएनएल एमआरएस योजना के तहत 31.03.2021 तक् समझौते की सूचि
:-DOWNLOAD HOSHANGABAD SSA EMPANELED PRIVATE HOSPITAL LIST |
|
04-05-2019 |
| ++ |
38 वीं राष्ट्रीय परिषद की बैठक का संक्षिप्त विवरण
:-DOWNLOAD 38 NATIONAL CONCIL MEETING ITEAMS |
|
30-04-2019 |
| ++ |
तकनीकी गलती के कारण जे टी ओ की परीक्षा स्थगित। परीक्षा जल्द ही फिर से निर्धारित की जाएगी। |
|
29-04-2019 |
| ++ |
एनएफटीई,बी एस एन एल एम्प्लॉईज यूनियन ने संयुक्त रूप से 8 वीं सदस्यता सत्यापन करने के लिए अधिसूचना जारी करने के लिए सीएमडी बीएसएनएल को एक पत्र दिया
:-DOWNLOAD LETTER |
|
27-04-2019 |
| ++ |
नेश्न्नल् कोन्सिल् की 38 वीं बैठक में चर्चा के लिए प्रस्तुत आइटम
:-DOWNLOAD 38 NATIONAL CONCIL MEETING ITEAMS |
|
11-04-2019 |
| ++ |
कॉरपोरेट आफिस ने अनुकंपा ग्राउंड अपॉइंटमेंट के मामले के लिये लंबित पत्र जारी किया है।
:-DOWNLOAD LETTER |
|
10-04-2019 |
| ++ |
एयूएबी ने 3 दिन की हड़ताल के लिए वेतन कटौती की गलत गणना पर सीएमडी बीएसएनएल को पत्र लिखा
:-DOWNLOAD AUAB LETTER |
|
02-04-2019 |
| ++ |
दूरसंचार नये मोड़ पर् संपादकीय(अंग्रेजी और हिंदी)
:-DOWNLOAD EDITORIAL |
|
02-04-2019 |
| ++ |
म्यूचुअल ट्रांसफरः - ट्रांसफर में 5 साल की सर्विस की शर्त जरूरी नहीं है
:-DOWNLOAD MUTUAL TRANSFER ORDER RULE |
|
29-03-2019 |
| ++ |
सूचना-सभी जिला सचिव अपने एसएसए के समस्त मेडिकल बिल,टीए बिल ई आर पी में पोस्टिंग कारवां दें,बहुत जल्द भुगतान होने जा रहा है।
हबीब खान
परिमंडल सचिब एनएफटीई मध्यप्रदेश |
|
26-03-2019 |
| ++ |
कॉरपोरेट आफिस से प्राप्त जानकारी के अनुसार मार्च माह की सैलरी और मेडिकल बिल के लिए फण्ड सभी सर्किल को जारी कर दिया गया है। |
|
22-03-2019 |
| ++ |
5 अप्रैल को एयूएबी(आल यूनियन्स असोसिएसजन्स ऑफ़ बीएसएनएल) की दिल्ली में संचार भवन की ओर रैली-
मध्यप्रदेश परिमंडल के सभी जिला सचिव अपने अपने लोगो की जानकारी सीएसको दे दें,दिल्ली में सीएचक्यू को बताना पड़ेगा जिससे वहां व्यवस्था की जा सके।हम 4 अप्रेल को जायेगे एवम 5 अप्रेल शाम की गाड़ी से वापिस भोपाल 6 को आएंगे।छुट्टी मंजूर करवाकर एवम हेड क्वाटर छोड़ने की अनुमति लेकर जाएं।रिटायर्ड साथी भी शामिल हों।
हबीब खान
परिमंडल सचिब एनएफटीई मध्यप्रदेश |
|
18-03-2019 |
| ++ |
19 वें अखिल भारतीय बीएसएनएल खेल और सांस्कृतिक टूर्नामेंट 2019-20 के बारे में निलंबन पत्र जारी किया है।
:-DOWNLOAD LETTER |
|
18-03-2019 |
| ++ |
संचार भवन पर 05.04.2019 को विशाल मार्च...
सरकार बीएसएनएल को खत्म करने के लिए सोच समझ कर कदम उठा रही है, जिससे कि रिलायंस जियो के लिए सम्पूर्ण टेलीकॉम मार्किट पर कब्ज़ा करना आसान हो सके। डीओटी, जो कि बीएसएनएल की एडमिनिस्ट्रेटिव मिनिस्ट्री है, सरकार के बीएसएनएल को खत्म करने के निर्णयों को बहुत ही सावधानीपूर्वक (मेटिcउलोउस्ल्य्) लागू कर रही है। सरकार और डीओटी, द्वारा की गई कार्यवाहियों ने आज बीएसएनएल को ऐसी चिंताजनक स्थिति में ला खड़ा कर दिया है, कि कर्मचारियों को वेतन मिलना भी संभव नही हो पा रहा है। डीओटी, द्वारा बीएसएनएल को अपने ऑपरेशनल खर्च हेतु बैंक लोन लेने की अनुमति भी नही दी जा रही है। बीएसएनएल द्वारा सरकार के लिए किए गए कार्यों का रु 2500 करोड़ का भुगतान भी बीएसएनएल को डीओटी, द्वारा जानबूझ कर नही किया जा रहा है। फंड्स की कमी के चलते, बीएसएनएल बिजली बिल्स का भुगतान भी नही कर पा रहा है, जिसकी वजह से एक्सचेंज और बी.टी.एस् के इलेक्ट्रिक कनेक्शन विच्छेदित हो चुके हैं। फलस्वरूप, सेवाएं बुरी तरह से प्रभावित हो रही हैं। एयूएबी ने विगत 3 दिनों में इन सभी मुद्दों पर गंभीरता से विचार विमर्श कर यह निर्णय लिया है कि सरकार और डीओटी, के षड्यंत्रों का देश की जनता के समक्ष पर्दाफाश किया जाए। अतः, एयूएबी ने 05.04.2019 को " मार्च टू संचार भवन " आयोजित करने का निर्णय लिया है। यह निर्णय भी लिया गया है कि इस रैली को संबोधित करने के लिए सभी राजनीतिक दलों के लीडर्स को आमंत्रित किया जाए। सभी सर्किल और जिला सचिवों से अनुरोध है कि रैली हेतु बड़ी तादाद में कर्मचारियों को संगठित कर, इसे ऐतिहासिक स्वरूप प्रदान करें। |
|
16-03-2019 |
| ++ |
एयूएबी(आल यूनियन्स असोसिएसजन्स ऑफ़ बीएसएनएल) की 12,13 और 14 मार्च 2019 को सम्पन्न मीटिंग्स में चर्चा पश्चात लिए गए निर्णयों पर परिपत्र जारी।
:-DOWNLOAD AUAB LETTER |
|
14-03-2019 |
| ++ |
वर्ष 2018 के लिए टीटी संवर्ग को पदोन्नति के लिए एलआईसीई कराने हेतू एनएफटीई ने पत्र जारी किया
:-DOWNLOAD NFTE CHQ LETTER |
|
11-03-2019 |
| ++ |
बीएसएनएल को वर्तमान संकट से उबरने के लिए बीएसएनएल को ऋण लेने की अनुमति देने के लिए एयूएबी(आल यूनियन्स असोसिएसजन्स ऑफ़ बीएसएनएल) द्वारा माननीय माननीय संचार राज्य मंत्री (आईसी) को पत्र जारी किया है।
:-DOWNLOAD AUAB LETTER |
|
11-03-2019 |
| ++ |
सभी / जिला / शाखा सचिवों से अनुरोध है कि वे फरवरी, 2019 के महीने के लिए वेतन का भुगतान न करने के लिए हमारे विरोध को व्यक्त करने के लिए सभी स्तरों पर सभी यूनियनों / संघों के सहयोग से आज सफल लंच आवर प्रदर्शन का आयोजन करें। |
|
01-03-2019 |
| ++ |
सीमा पर उपजे तनाव को देखते हुए मार्च टू पीएमओ स्थगित कर दिया गया हैः - 3 दिन की हड़ताल को जारी रखते हुए, एयूएबी ने मांगों के निपटारे को दबाने के लिए 06.03.2019 को पीएमओ को एक मार्च आयोजित करने का आह्वान किया था। हालांकि, भारत पाकिस्तान सीमा पर तनाव बढ़ रहा है। इस स्थिति को देखते हुए, एयूएबी ने पीएमओ को मार्च स्थगित करने का निर्णय लिया है। मार्च की अगली तारीख को नियत समय में घोषित किया जाएगा |
|
28-02-2019 |
| ++ |
बीएसएनएल का देशव्यापी 3दिन का हड़तालः
एयूएबी(आल यूनियन्स असोसिएसजन्स ऑफ़ बीएसएनएल) द्वारा आहूत 3 दिवसीय हड़ताल का लगातार 2 दिन से जारी है।सारे भारत तरह ही पूरे मध्यप्रदेश परिमंडल में भी बीएसएनएल के हर एक्सचेंज, कार्यालय में कर्मचारी,अधिकारी एक साथ गेट के बाहर दिखाई दिए।सभी साथियों को हड़ताल की सफलता के लिए बहुत बहुत बधाई। आज हड़ताल के 3 दिन जो भी एक 2 कर्मचारी या अधिकारी हड़ताल पर नही गए है समस्त औअब् निवेदन करती है कि वो भी हड़ताल में शामिल हो ,नही तो अन्य सर्किल की तरह मध्य्प्रदेश सर्किल और सभी एसएसए में उन गद्दारों का सामूहिक बहिष्कार करेगी।
हड़ताल क्यों?ः बीएसएनएल कर्मचारियों को पिछला वेज रिवीजन 2007 में मिला था, 2017 में मिलना चाहिए था परन्तु सरकार, डीओटी तथा दूर्संचार मंत्रालय की उदासीनता के कारण आज दो वर्ष बीत जाने पर भी कर्मचारियों को वेज रिवीजन नहीं मिल पाया।
हाइस्पीड 4 जी स्पेक्ट्रम का आबंटन जियो सहित प्रायवेट कंपनी को किया जा चुका है, परन्तु एक सरकारी कम्पनी होने के बावजूद बीएसएनएल को 4जी स्पेक्ट्रम नहीं दिया गया है।
**उसी तरह से विगत वेजरिविजन की अनमोलि का निराकरण भी अभी तक नहीं किया गया।
**माननीय संचार मंत्री जी के आश्वासन के बावजूद एभी वेज रिवीजन,4जी पर एक साल होने के बाद भी दूरसंचार विभाग ने रोड़ा अटका कर रखा है।
ऐसी ही कई मांगों को लेकर एयूएबी के सभी घटक जिसमें बीएसएनएल ई यू, एनएफटीई, एसएनईए, एआईबीएस एनएल ई ए , एआईजीटीओए इत्यादि सभी प्रमुख संगठनों ने बन्द रखा
उसी तरह हर यूनिट से हर कर्मचार्री इस एयूएबी के आंदोलन में शामिल हुए।
आज हड़ताल के 3 दिन मध्यप्रदेश सर्किल में 100 परसेंट कर्मचारी और अधिकारी भाग लेकर हड़ताल को सफल बनाये
निवेदक
समस्त एयूएबी
मध्यप्रदेश परिमंडल |
|
15-02-2019 |
| ++ |
वार्ता विफल - एयूएबी ने हड़ताल को आगे बढ़ाने का निर्णय लियाः - आज सी.एम्. डी और निदेशक एच् आर् ने एयूएबी नेताओं से मुलाकात की। एयूएबी के प्रतिनिधियों ने प्रबंधन को बताया कि, वे 5% फिटमेंट के साथ तीसरे वेतन संशोधन को स्वीकार करने के लिए तैयार हैं, जैसा कि पहले डीओटी ने पेश किया था। हालांकि, उन्होंने मांग की कि इस प्रतिबद्धता को डीओटी द्वारा लिखित रूप में दिया जाना चाहिए, ताकि एयूएबी हड़ताल को स्थगित करने पर विचार कर सके। यहां तक कि एयूएबी की इस मांग को भी स्वीकार नहीं किया जाता है। इसके अलावा, डीओ को डीए न्यूट्रलाइजेशन देने के पहले के आश्वासन को भी कमजोर कर दिया है। डीओटी की मांग है कि पुलवामा में आतंकी हमले के मद्देनजर एयूएबी को हड़ताल को बंद करना चाहिए। सचिव, दूरसंचार, ने एक शर्त रखी है कि वह एयूएबी नेताओं से नहीं मिलेंगे, जब तक कि वे हड़ताल को बंद नहीं करते। बीएसएनएल प्रबंधन के साथ बैठक के तुरंत बाद, एयूएबी के सभी महासचिवों ने बैठक की और हड़ताल को आगे बढ़ाने का फैसला किया। एयूएबी ने आतंकी हमले की पृष्ठभूमि में सेवाओं के रखरखाव को सुनिश्चित करने के लिए जेएंडके सर्कल को हड़ताल से मुक्त करने का भी फैसला किया है। एयूएबी सभी सर्कल और जिला यूनियनों से अनुरोध करता है कि हड़ताल को शक्तिशाली ढंग से आयोजित करें । |
|
15-02-2019 |
| ++ |
3 दिवसीय हड़ताल के संबंध में एयूएबी, मध्यप्रदेश परिमंडल द्वारा परिपत्र जारी । :-DOWNLOAD AUAB strike appeal |
|
11-02-2019 |
| ++ |
एयूएबी और एडिशनल सेक्रेटरी (टेलीकॉम) के बीच मीटिंग-
आज एयूएबी और श्री अंशु प्रकाश, एडिशनल सेक्रेटरी (टेलीकॉम) के बीच मीटिंग हुई। नियतकालिक परस्पर चर्चा हेतु गठित कमिटी में एयूएबी के प्रतिनिधि कॉम पी अभिमन्यु,जीएस बीएसएनएल ई यू व कन्वेनर, कॉम चंदेश्वर सिंह,जीएस एनएफटीई व चेयरमैन, कॉम सेबेस्टिन जीएस एसएनईए, कॉम प्रह्लाद राय जीएस एआईबीएसएनएलईए शामिल हुए। डीओटी की ओर से श्री आर के खंडेलवाल, जॉइंट सेक्रेटरी (एडमिन), श्री एस के जैन डीडीजी (एस्टेट.), श्री राजीव कुमार,डीडीजी(बजट) भी उपस्थित रहे।श्रीमती सुजाता टी रे, डायरेक्टर (एचआर) और श्री ए एम गुप्ता, जीएम(एसआर) ने बीएसएनएल का प्रतिनिधित्व किया। तीसरे पे रिवीजन, 4 जी स्पेक्ट्रम, वास्तविक मूल वेतन पर पेंशन कॉन्ट्रिब्यूशन का भुगतान और पेंशन रिवीजन पर विस्तार से चर्चा हुई। तीसरे पे रिवीजन के सम्बंध में आज की मीटिंग में डीओटी की ओरसे 5% फिटमेंट के साथ पे रिवीजन का प्रस्ताव रखा गया। डीओटी की ओरसे यह बताया गया कि यदि एयूएबी इसे स्वीकार कर लेती है तो यह प्रस्ताव डिजिटल कमीशन (पूर्व में टेलीकॉम कमीशन) के समक्ष 05.02.2019 को होने वाली मीटिंग में अनुमोदन हेतु रखा जाएगा और उसके बाद कैबिनेट के अनुमोदन हेतु प्रेषित किया जाएगा। एयूएबी ने कहा कि 5% फिटमेंट बेहद कम है और स्वीकार योग्य नही है। तत्पश्चात, आS(ठ्) ने सुझाव दिया कि एयूएबी के प्रतिनिधि इस मुद्दे पर सीएमडी बीएसएनएल से चर्चा कर उनसे पुनः एक दो दिन में मिल सकते हैं। आपको याद होगा कि 03.12.2018 की मीटिंग में माननीय संचार राज्य मंत्री ने भी कहा था कि 15% फिटमेंट के साथ 3र्ड् पे रिवीजन संभव नही होगा। इसके अलावा पूर्व में एडिशनल सेक्रेटरी (टेलीकॉम) के साथ सम्पन्न मीटिंग में भी डीओटी की ओरसे 0% फिटमेंट के साथ तीसरे पे रिवीजन का प्रस्ताव रखा गया था। |
|
31-01-2019 |
| ++ |
एनएफटीई भोपाल जिला अधिवेशन एवम् रजत जयंती दिनांक 29/1/2019 दिन मंगलवार को भदभदा रोड पीएनटी कॉलोनी के कम्युनिटी हॉल में भोपाल जिला शाखा का अधिवेशन शुरू हुआ जिसमें सर्बप्रथम भोपाल जिला सचिव द्वारा प्रतिवेदन पेश किया ।कोषाध्यक्ष श्री सतीश कुमार जैन द्वारा आय ब्यय का ब्योरा श्री रामेश्वर दुबे जी की अद्यक्षयता में पास किया गया इस मौके पर भोपाल जिला के सभी ब्रांच सचिब और जिला कार्यकारिणी के सदस्य उपस्थित थे। और इस मौके पर हमारे एनएफटीई के राष्ट्रीय अध्य्क्ष कॉम इस्लाम अहमद साहब ने संगठन को मजबूत करने और तीसरे पे रिविशन में आगामी संघर्ष और पूर्व में एयूएबी द्वारा किये जा रहे प्रयासों को विस्तार से बताया,12 बजे से खुला मंच में मुख्या अतिथि श्री के के सूर्यबंशी जी जीएम (एच आर/एडमिन) और एसएनईए परिमंडल सचिब श्री मजूमदार जी,एआईबीएस एनएल ई ए परिमंडल सचिब श्री परवेज खान जी,एसएनईए से श्री सुमित सक्सेना जी,सेवा बीएसएनएल से श्री आर के रैकवार जी,टीओए से श्री कुलदीप आर्या जी ,श्री पाटेकर जी,एनएफटीई परिमंडल सचिब श्री हबीब खान ,बीएसएनएल ई यू जिला सचिब श्री सलामत अली जी ,और मध्यप्रदेश एनएफटीई परिमंडल के लगभग सभी जिला सचिब उपस्थित थे। कार्यक्रम का प्राररूप इसलिए भब्य रखा गया था कि हम सब के चहेते श्री के एस ठाकुर साहब भोपाल जिला सचिब पद पर 25 बर्ष पूर्ण कर रजत जयंती मना रहे थे।जो कि अपने आप मे इस मिसाल है ,एनएफटीई संघठन को निरंतर 25 बर्ष से सेवा देने कोई मामूली बात नही है,सभी ने मिलकर ठाकुर साहब की इस महान उपलब्धि पर बधाई दी।
चुनाव अधिकारी त्रिपाठी जी रीवा ने सर्वसम्मति से श्री रामेश्वर दुबे को अध्यक्ष श्री के एस ठाकुर जिला सचिव ,उप सचिव श्री एमएस यादव एवं कोषाध्यक्ष श्री मयंक चतुर्वेदी को सर्वसम्मति से निर्वाचित किया। मुख्य अतिथि एनएफटीई ऑल इंडिया के अध्यक्ष कामरेड श्री इस्लाम अहमद साहब एवं परिमंडल सचिव श्री हबीब खान की उपस्थिति में संपन्न हुआ ,स्वागत समिति के अध्यक्ष श्री सुनील श्रीवास्तव ने सभी को प्रतीक चिन्ह भेंट किए एवम् आभार व्यक्त किया।
:-DOWNLOAD BHOPAL DISTRICT CONFREENCE IMAGES |
|
29-01-2019 |
| ++ |
कॉमरेड ठाकुर साहब - 25 वर्ष तक यूनियन की किसी पोस्ट पर निर्वाचत होते रहना अपने आप में एक मिशाल है। आपके द्वारा लगातार किए जा रहे संघर्षों के कारण आपकी गिनती एक जुझारू एवं संघर्षशील ट्रेड यूनियन लीडर के रूप में निर्मित हो चुकी है। आप जेंसे लीडरों के कारण ही देश का ट्रेड यूनियन मूवमेंट आगे बढ़ रहा है। मीडिया में आए दिन आपके संघर्षों की गाथा से अनेक संगठन प्रोत्साहित होकर कार्य कर रहे हैं। कृपया ये जज्बा बनाए रखें ।
एनएफटीई मध्यप्रदेश परिमंडल की तरफ से आपको बहुत बहुत बधाई |
|
29-01-2019 |
| ++ |
18.02.2019 से तीन दिवसीय हड़ताल-
एयूएबी की 25.01.2019*को सम्पन्न मीटिंग का निर्णय-
निर्णय-
(1) जमीनी हकीकत के मद्दे नज़र, मीटिंग ने सभी एग्जीक्यूटिव्ज व नॉन एग्जीक्यूटिव्ज से 18.02.2019 से तीन दिवसीय हड़ताल पर जाने का आव्हान किया।
(2) 11.02.2019 से 5 दिन तक नुक्कड़ सभाएं आयोजित कर आम जनता का हमारी डिमांड्स हेतु समर्थन प्राप्त किया जाए।
(3) 12 और 13 फरवरी, 2019 को परिमंडल और जिला स्तर पर प्रेस वार्ता की जाए।
(4) सभी राजनीतिक दलों से हमारी डिमांड्स, विशेष रूप से बीएसएनएल का रिवाइवल, हेतु समर्थन हासिल करने के लिए मुलाकात की जाए।
डिमांड्स.
(1) 15% फिटमेंट के साथ तीसरे र पे रिवीजन का निराकरण ।
(2) बीएसएनएल मैनेजमेंट द्वारा प्रस्तुत प्रस्ताव अनुसार बीएसएनएल को 4 जी स्पेक्ट्रम का आवंटन।
(3) 01.01.2017 से बीएसएनएल रिटायरिज का पेंशन रिवीजन।
(4) गवर्नमेंट के नियमों के तहत बीएसएनएल द्वारा पेंशन कॉन्ट्रिब्यूशन का भुगतान।
(5) दूसरे पे रिवीजन कमिटी के शेष मुद्दों का निराकरण।
(6) अ) बीएसएनएल की भूमि प्रबंधन नीति (लैंड मैनजमेंट पालिसी ) का शीघ्र अनुमोदन।
ब्) नाम परिवर्तन (म्युटेशन) की और बीएसएनएल की स्थापना के समय लिए गए निर्णय अनुसार सभी संपत्ति (असेटस)बीएसएनएल को स्थानांतरित करने की कार्यवाही त्वरित पूर्ण की जाए ।
(7) बीएसएनएल की स्थापना के समय ग्रुप ऑफ मिनिस्टर्स द्वारा लिए गए निर्णय अनुसार बीएसएनएल की वित्तीय जीवंतता सुनिश्चित करने हेतु वित्तीय सहयोग दिया जाए। बीएसएनएल के बैंक से ऋण लेने के लिए प्रस्ताव हेतु "लेटर ऑफ कम्फर्ट" जारी किया जाए।
(8) बीएसएनएल के मोबाइल टॉवर्स का आउटसोर्सिंग के माध्यम से रखरखाव का प्रस्ताव रद्द (स्क्रैप) किया जाए। |
|
26-01-2019 |
| ++ |
एयूएबी की बैठक 25.01.2019 को होने वाली है ताकि आगे की कार्रवाई के बारे में पीआरसी पर चर्चा हो सकेः - एयूएबी ने पहले ही श्री मनोज सिन्हा, माननीय संचार राज्य मंत्री (आईसी) को पत्र जारी किया है, 17.01.2019 को तीसरा पे रिवीजन के निपटारे में हो रही देरी पर यह बेहद नाखुश है। एयूएबी के प्रतिनिधियों ने 17.01.2019 को टेलीकॉम के अतिरिक्त सचिव, श्री अंशु प्रकाश से मुलाकात की, और बताया कि अगर इस मुद्दे को तेजी से हल नहीं किया जाता है, तो एयूएबी हड़ताल पर जाने के लिए मजबूर हो जाएगा। अपर सचिव, दूरसंचार, ने आश्वासन दिया कि इस सप्ताह में और चर्चा होगी। हालाँकि, अभी तक एयूएबी को वार्ता के लिए डी ओ टी से कोई संचार प्राप्त नहीं हुआ है। मुद्दे की तात्कालिकता को देखते हुए, एयूएबी ने इस मुद्दे पर उचित कार्रवाई करने के लिए, 25.01.2019 को एक बैठक बुलाने का फैसला किया है। |
|
22-01-2019 |
 |
| ++ |
परिमंडल सचिब कॉम हबीब खान ने मुख्या महाप्रबंधक जी को समस्यओं के संबध में एजेंडा दिया ।
:-DOWNLOAD (AGENDA) |
|
16-01-2019 |
| ++ |
एयूएबी और अतिरिक्त सचिव के बीच बैठक का हिंदी संस्करण
:-DOWNLOAD (Hindi version of Meeting of the AUAB) |
|
04-01-2019 |
| ++ |
8 और 9 जनवरी 2019 को होने वाली 2 दिवसीय हड़ताल की संयुक्त अपील सीएचक्यू द्वारा जारी की गई है। बीएसएनएल कर्मियों का दो दिवसीय हड़ताल में शामिल होना क्यों जरूरी है, यह इसमें स्पष्ट किया गया है।
जिला सचिव कृपया प्रिंट करवा कर सभी साथियों में वितरित करें।
:-DOWNLOAD (LETTER) |
|
22-01-2019 |
| ++ |
बीएसएनएल में तीसरा पीआरसी लागू करने पर बीएसएनएल से डीओटी कुछ और स्पष्टीकरण माँग है। :-DOWNLOAD (LETTER) |
|
28-12-2018 |
| ++ |
विशेष सूचना- मध्यप्रदेश सर्किल के सभी जिला सचिब और एयूएबी के सभी घटक दिनांक 26.12.2018 से 29.12.2018 के दौरान संयुक्त जनरल बॉडी मीटिंग्स आयोजित करें।
:-DOWNLOAD AUAB(LETTER) |
|
15-12-2018 |
| ++ |
माननीय संचार राज्य मंत्री से 03.12.2018 को सम्पन्न मीटिंग में हुई चर्चा का ब्यौरा डी.ओ.टी. द्वारा जारी। :-DOWNLOAD LETTER(DOT) |
|
04-12-2018 |
| ++ |
एयूएबी के नेताओं सहित हमारे महासचिव सी सिंह जी ने हड़ताल को 10 दिसम्बर तक स्थगित करने का जो निर्णय लिया है , हम चट्टान की तरह उनके साथ हैं । परिस्थितियों के अनुरूप हड़ताल को टालने का जो निर्णय नेतृत्व ने लिया है वह कल को हमारी मांगों को मनवाने में सफल होगा या सरकार को नंगा कर देगा।विभाग और सरकार यह नही कह सकते कि हमारे कहने पर कुछ और समय नहीं दिया। हालांकि दस माह पूर्व मंत्री महोदय के आश्वासनों पर कुछ भी नहीं हुआ है तो इस बार भी कोई सार्थक परिणाम की आशा करना बेमानी है ।
इस बार की हड़ताल के सम्वन्ध में एक आश्चर्यजनक और उत्साहजनक जो तथ्य उभरा है , वह है हड़ताल के प्रति कर्मचारियों का अभूतपूर्व जोश । कर्मचारियों में इस बात को लेकर रोष है कि प्रस्तावित हड़ताल क्यों टाल दी गई । ऐसे संकेतों को सरकार को समझना चाहिए । एयूएबी को और हम सभी को आने वाले दस दिनों में अत्यंत सावधान और संगठित रहना होगा । क्योंकि इन दिनों में फूट डालकर संगठनों की एकता को तोड़ने के प्रयास हो सकते हैं। इसकी एक हल्की सी झलक सचिब डीओटी के साथ हुई बैठक से मिलती है। मुख्य तीन मांगों में 4जी स्पेक्ट्रम और मूल वेतन पर पेंशन अंशदान प्रति सकारात्मक और तीसरे वेतनमान के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण अपनाना , हमें वांटने का प्रथम पग प्रतीत होता है। व्हाट्सएप ग्रुप्स में इसके समर्थन और विरोध में चर्चा आरम्भ हो चुकी हैं जो हमे बांट रही है। अतः हमे अपने संगठन और नेताओं के साथ विना भृमित हुए सुदृढ़ता से खड़े रहना है और तीनों ही प्रमुख मांगों को मनवाना है।*
*हमारी एकता ज़िंदाबाद* |
|
03-12-2018 |
| ++ |
प्रिय साथियों,
अनिश्चितकालीन हड़ताल एक सप्ताह के लिए स्थगित की जा चुकी है।आपके द्वारा प्रदर्शित अदम्य उत्साह के लिए एयूएबी मध्यप्रदेश की ओर से आभार।
माननीय संचार राज्य मंत्री ने 03.12.2018 को मध्यप्रदेश को चर्चा के लिए आमंत्रित किया है। सुबह 10 बजे मीटिंग होगी।
मंत्रीजी से मीटिंग में*हमारे मुद्दों पर सकारात्मक निर्णय न होने की स्थिति में 10.12.2018 से 00.00 ह्र्स् से पुनः हड़ताल करने का निर्णय मध्यप्रदेश ने लिया है।
हड़ताल स्थगित होने से कुछ साथी मायूस हैं। किंतु हमें अपने एयूएबी लीडर्स द्वारा लिए गए सामूहिक निर्णय पर भरोसा होना चाहिए। निःसंदेह हम अपने लक्ष्य को हासिल करने में कामयाब होंगे। उत्साह बनाए रखिए,यह निवेदन।
आज 03.12.2018 को परिमंडल कार्यालय के सभागार में दोपहर 1.30 बजे मीटिंग आयोजित की गई है। कृपया आवें।
निवेदक
समस्त एयूएबी लीडर्स मध्यप्रदेश सर्किल |
|
03-12-2018 |
| ++ |
अनिश्चितकालीन हड़ताल एक सप्ताह तक स्थगितः एयूएबी और सचिव, डीओटी के बीच बातचीत आज आयोजित की गई। 4 जी स्पेक्ट्रम, पेंशन संशोधन और पेंशन अंशदान के मुद्दों में सुधार हैं। हालांकि, तीसरे वेतन संशोधन के मुद्दे पर टालमटोल कि जा रही है।
इस मुद्दे पर माननीय संचार मंत्री के साथ चर्चा सुनिश्चित की गई है, एयूएबी एक हफ्ते के लिए हड़ताल को स्थगित करने का फैसला किया है। यदि माननीय संचार मंत्री के साथ बैठक में उपयोगी परिणाम नहीं आते हैं, तो हड़ताल 10.12.18 से होगी।
इस बैठक से पहले शुक्रवार और आज भी सीएमडी, बीएसएनएल और निदेशक (एचआर) के साथ चर्चा के तीन राउंड आयोजित किए गए थे। चूंकि मांगों को डीओटी और सरकार द्वारा सुलझाया जाना है, इसलिए वे मीटिंग्स बिना किसी समाधान के समाप्त हो गईं।
:-DOWNLOAD LETTER(STRKE DEFERRED) |
|
02-12-2018 |
| ++ |
दिनांक 24.11.2018 मध्यप्रदेश सर्किल के भोपाल में एक बड़ी हड़ताल (03.12.2018 ) की प्रस्तावना के लिए बैठक आयोजित की गई
लगभग 500 बहादुर साथियों ने आमसभा में भाग लिए,जिसमें से 200 भोपाल के बाहर से आए हुए साथी थे।,रिटायर्ड साथी भी आमसभा में थे।
प्रारंभ में कॉम हबीब खान सीएस एनएफटीई द्वारा दोनों मुख्य अतिथि का स्वागत किया गया,मध्यप्रदेश की सभी यूनियन के प्रतिनिधियों ने सभा को संबोधित किया,एनएफ टी ई मध्यप्रदेश की तरफ से कॉम के एस ठाकुर ने अपने विचार रखे
श्री सी सिंह साहब जीएस एनएफटीई & चैयरमैन एयूएबी और श्री पी अभिमन्यु जीएस बीएसएनएल ई यू & कन्वेनर एयूएबी दोनों ने अपने जोशीले संबोधन में सभी से 3 .12.18 से अनिश्चित कालीन हड़ताल में भाग लेने हेतु अपील की,पे रिवीजन सहित सभी मांगो को मानने के बाद ही हड़ताल समाप्त होगी।
उल्लेखनीय है कि बीएसएनएल बनने के बाद ये अनिश्चित कालीन हड़ताल पहीली बार हो रही है।
मंच संचालन और आभार श्री प्रकाश शर्मा जी सीएस बी एस एनएल ई यू ने सफलता पूर्वक किया।
सभी साथियों का बहुत बहुत ध्यानाबाद बहुत कम समय मे यह सफल आयोजन निशिचित तोर पर हमारे सभी साथी बधाई के पात्र है। और आगामी 03.12.2018 से हड़ताल को सफल बनाने में आप सभी के सहयोग की अपेक्षा करते है।
समस्त एयूएबी मध्यप्रदेश सर्किल
:-DOWNLOAD IMAGES |
|
24-11-2018 |
| . |
एनएफटीई मध्यप्रदेश के 64 वें फाउंडेशन दिवस पर सभी सदस्यों और शुभचिंतकों को बधाई देता है। इस दिन इस अवसर पर हम कॉम ओ.पी. गुप्ता जी के योगदान को याद करते हैं। , जिन्होंने जीवन के आखिरी पल तक मजदूर वर्ग के लिए लड़ा। :-DOWNLOAD IMAGES |
|
24-11-2018 |
| . |
एनएफटीई मध्यप्रदेश के निरंतर प्रयासों से जबलपुर और ग्वालियर एसएसए के 2 मेडिकल कैशलेस कर दिए है। सभी साथियों को बहुत बहुत बधाई,एनएफटीई मध्यप्रदेश परिमंडल की तरफ़ से 28.03.2018 को मुख्यमहाप्रबंधक महोदय को पत्र लिखा गया ,लेकिन किसी भी यूनियन ने केश लेस के मुद्दे पर एनएफटीई का साथ नही दिया ,हमको कैशलेस की कमियां गिनाई जाने लगी,लेकिन जब दूसरी यूनियन के मेंबर भी बोलने लगे कि जिस मुद्दे से सभी का भला हो रहा हो उसमे यूनियन एक दूसरे पर साथ मिलकर चले अंततः विरोधी यूनियन के सुर कमजोर पड़े और कैशलेश के पक्ष में बोलने को मजबूर हुए, लेकिन एनएफटीई मध्यप्रदेश परिमंडल ने अपने सभी जिला सचिब से मिलकर बात की और बतया की कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए अगर हम अकेले भी लड़ाई लड़ने पड़ी तो हम करेंगे ,इसी कार्यक्रम में जबलपुर एनएफटीई की तरफ से धरना और लंच में प्रदर्शन किया गया और सफलता आप सभी को मिली ।
भोपाल जिले में भी 4 अस्पताल कैशलेस पहिले ही एनएफटीई के प्रयासों से हो चुके है।
:-DOWNLOAD JBALAPUR & GWALIOR CASHELESS LIST |
|
16-11-2018 |
| . |
अनिश्चितकालीन हड़ताल का नोटिस जारी
एयूएबी द्वारा वेज रिवीजन सहित 5 सूत्रीय मांगों को ले कर 03.12.2018 से अनिश्चितकालीन हड़ताल का नोटिस सी. एम्. डी. बीएस् एन् एल् को सौंप दिया गया है। इस नोटिस पर 9 यूनियन्स व एसोसिएशन्स के महासचिव या उनके प्रतिनिधि के हस्ताक्षर है।
:-DOWNLOAD STRIKE NOTICE LETTER |
|
16-11-2018 |
| . |
*तीसरा वेतन समझौता के लिए बीएसएनएल के कर्मचारियों का आज 14 नवम्बर 2018 से पूरे मध्यप्रदेश परिमंडल में संघर्ष का ऐलान-
दिनाँक 14 नवम्बर 2018 को रैली आन्दोलन में शामिल हुये साथियों द्वारा मुख्य मुद्दा तीसरे पे रिवीजन के लिए जोरदार , जोशपूर्ण पूरे मध्यप्रदेश परिमंडल में विरोध प्रदर्शन किया गया
*ऑल यूनियन्स & एसोसिएशन्स ऑफ बीएसएनएल के तत्वधान में आज से ऑल इंडिया स्तर पर तीसरा वेतन समझौता के संघर्ष शंखनाद किया गया,पुनः आंदोलन की राह पर-कर्मचारियों से हड़ताल हेतु तैयार रहने का आव्हान
सभी साथियों को लाल सलाम*
हबीब खान
परिमंडल सचिब
:-DOWNLOAD AUAB PROG 14.11.2018 |
|
14-11-2018 |
| . |
14.11.2018 की रैली के संबंध में एयूएबी मध्यप्रदेश सर्किलकी संयुक्त अपील
प्रिय कॉमरेड
कई जिला सचिवों से प्राप्त जानकारी अनुसार विधानसभा चुनाव के मद्दे नज़र रैली हेतु स्थानीय प्रशासन से अनुमति नही मिल पा रही है। इस परएयूएबी मध्यप्रदेश सर्किल की 12.11.2018 को भोपाल में सम्पन्न मीटिंग में गहन विचार विमर्श पश्चात सर्वानुमति से 14.11.2018 को रैली की बजाय निम्नानुसार कार्यक्रम का निर्णय लिया गया।
14.11.2018 को अपने कैंपस में रैली के फॉर्म में घूमते हुए एयूएबी के सभी लीडर्स एक साथ जनसंपर्क अभियान के रूप में सभी कर्मचारियों से मिलें व उन्हें आगामी संघर्ष/हड़ताल/अनिश्चितकालीन हड़ताल के लिए तैयार रहने का आव्हान करें।
कृपया एयूएबी की सभी जिला इकाइयां उपर्युक्तानुसार आन्दोलनात्मक कार्यक्रम करें। स्थानीय स्तर पर अपने तरीके से कार्यक्रम में परिवर्तन न करें। पूरे परिमंडल में आंदोलन में एकरूपता होनी चाहिए।
निवेदक-एयूएबी में शामिल सभी यूनियन्स व एसोसिएशन्स के सर्किल सेक्रेटरीज |
|
13-11-2018 |
 |
 |
 |
 |
| . |
�� सर्किल आफिस ने अनुकंपा निक्युति के प्रकरणों की प्रतीक्षा सूची जारी कर दी है
:-DOWNLOAD ANUKAMPA CASE WAITING LIST |
|
29-10-2018 |
| . |
दिनांक 27.10.2018 को एन एफ टी ई जिला ग्वालियर का पाचंवा जिला अधिवेशन कॉम हबीब खान परिमंडल सचिव एवं राष्ट्रीय संगठन सचिब कॉम के एस ठाकुर की उपस्तिथि में सपन्न हुआ जिसमे अध्य्क्ष श्री बी पी एस राना ,जिला साकिब श्री आर के बाजपेई ,कोसाअध्यक्ष श्री देवी राम कुशवाह जी बनाया गया सभी चुने हुए साथियों को बहुत बहुत बधाई ।
:-DOWNLOAD NFTE GWALIOR DIST BODY LIST |
|
29-10-2018 |
| . |
बीएसएनएल के सभी कर्मचारियों एवं अधिकारियों को ऑल यूनियन्स & एसोसिएशन्स ऑफ बीएसएनएल के तत्वधान में पुनः आंदोलन की राह पर-कर्मचारियों से हड़ताल हेतु तैयार रहने का आव्हान
ऑल यूनियन्स & एसोसिएशन्स ऑफ बीएसएनएल की बैठक हुई । इस बैठक में ऑल यूनियन्स & एसोसिएशन्स ऑफ बीएसएनएल के महासचिव या उनके प्रतिनिधि शामिल हुए। बैठक में माननीय संचारमंत्री जी के द्वारा दिए गए आश्वासनों के अमलीकरण (इम्प्लीमेंटेशन) पर विचार किया गया। बीएसएनएल में तीसरा वेतन समझौता के लिए एफोरडीबिलिटी क्लॉज़ को रिलैक्स करने के लिए 8 माह की समयावधि बीत जाने के बावजूद दूरसंचार विभाग द्वारा कैबिनेट नोट प्रस्तुत न किए जाने पर गहरी निराशा व्यक्त की गई । साथ ही, मीटिंग में यह भी महसूस किया गया कि दूरसंचार विभाग ने माननीय संचारमंत्री जी के द्वारा दिए गए अन्य आश्वासनों, जैसे कि पेंशन रिवीजन, 4 जी स्पेक्ट्रम का आवंटन और वास्तविक मूल वेतन अनुसार पेंशन कॉन्ट्रिब्यूशन का भुगतान, पर भी कोई कार्यवाही नही की गई है। अतः बैठक में सर्वसम्मति से इस नतीजे पर पहुंची है कि पुनः आंदोलन शुरू किया जाए, जिसमें हड़ताल भी शमिल है।
कर्मचारियों/अधिकारियों को हड़ताल के लिए संगठित करने के उद्देश्य से सभी परिमंडल सचिवों/जिला सचिवों/शाखा सचिवों से आग्रह है कि निम्न आंदोलन को सफल बनाने हेतु एक एक सदस्य को संगठित करें ।
परिमंडल और जिला स्तर पर 29.10.2018 को आवश्यक बैठक आयोजित करके हमारी मांगों पर, एवं विशेष रूप से भारत सरकार की बीएसएनएल विरोधी नीतियों के खिलाफ एवं भारत सरकार के द्वारा निजी कम्पनियों (जिओ) को पूर्ण रूप से सहयोग करने के विरोध से संबधित नीतियों पर विस्तार से प्रकाश डाला जाए।
सभी स्तर पर 30.10.2018 को धरना।
परिमंडल व जिला स्तर पर 14.11.2018 को रैली निकाली जाए।
हमारी मांगो का शीघ्र निराकरण न होने की स्थिति में सभी कर्मचारियों को आगे संघर्ष के लिए जिसमें प्रदर्शन,धरना एवं हड़ताल हेतु तैयार किया जाए। सभी सीच्क्यु से, परिमंडलों से व जिला यूनियन्स से अनुरोध है कि अन्य यूनियन्स व एसोसिएशन्स से समन्वय स्थापित कर उपर्युक्त कार्यक्रमों को प्रभावी रूप से आयोजित करें। उपर्युक्त आंदोलन कार्यक्रम के माध्यम से कर्मचारियों को हड़ताल के लिए प्रेरित किया जा सकता है।
इन्कलाब जिन्दाबाद
कर्मचारी एकता जिन्दाबाद
ऑल यूनियन्स & एसोसिएशन्स ऑफ बीएसएनएल जिन्दाबा |
|
24-10-2018 |
| . |
एनएफटीई राष्ट्रीय कार्यकारिणी की बैठक आज दिनांक 24.10.2018 से कॉम इस्लाम साहब की अध्यक्षता में शुरू हुए।जिसमे आल इंडिया से एफटीई के डेलीगेट शामिल हो रहे है। मध्यप्रदेश परिमंडल से कॉम हबीब खान परिमंडल सचिब और कॉम के एस ठाकुर सह परिमंडल सचिब हरिद्वार पहुंच गए है।
एनएफटीई मध्यप्रदेश परिमंडल की तरफ से राष्ट्रीय कार्यकारणी को बधाई।
:-DOWNLOAD National Executive Committee Meeting PICS |
|
24-10-2018 |
| . |
दुखदः-
श्री कल्याण सिंह ठाकुर ओ एस विदिशा & डिस्ट्रिक्ट प्रिसिडेंट एनएफटीई विदिशा का आज विदिशा में निधन हो गया।
भगवान उनकी आत्मा को शांति प्रदान करे एवम् परिवार को इस महान दुख को सहने की शक्ति दें।
हबीब खान
परिमंडल सचिब |
|
23-10-2018 |
| . |
जबलपुर जिला में एनएफटीई द्वारा चार दिन काली पट्टी लगाकर बीएसएनएल प्रबंधन के खिलाफ प्रदर्शन किया गया इसके बाद भी प्रबंधन नहीं चेत रहा है ,ऐसा महसूस हो रहा है कि प्रबंधन का विभाग के प्रति लापरवाही ही बढ़ता जा रहा है जिसके कारण दिन-प्रतिदिन विभागीय कनेक्शन कम होते जा रहे हैं अगर यही हाल रहा तो अगले हफ्ते से दूसरे चरण का कार्यक्रम लंच अवर्स प्रदर्शन का चालू किया जाएगा।
सभी साथियों का बहुत बहुत धन्यवाद। :-DOWNLOAD JABALPUR NFTE PICS |
|
18-10-2018 |
| . |
परिमंडल सचिब कॉम हबीब भाई ने सीजीएम साहब को पत्र लिखा।
:-DOWNLOAD JABALPUR PROBLEM LETTER |
|
16-10-2018 |
| . |
एनएफटीई जिला सचिब जबलपुर श्री वैभव साहू जी ने जबलपुर जिला की समस्याओं को लेकर महाप्रबंधक जबलपुर को पत्र लिखा।
:-DOWNLOAD JABALPUR PROBLEM LETTER |
|
16-10-2018 |
| . |
तीसरा वेतन समझौता की बैठक दिनाँक 09.10.2018 की जानकारीः-
आज तीसरा वेतन समझौता की बैठक आयोजित की गई- बैठक में वेतनमानों पर समझौता हुआ - (एच आर ए ) को स्थायी करने के लिए मैनेजमेंट साइड का प्रस्ताव सर्वसम्मति से स्टाफ साइड द्वारा खारिज कर दिया गया।
बीएसएनएल के नॉन एक्सिक्यूटिव कर्मचारियों के लिए तीसरा वेतन समझौता पर संयुक्त समिति की एक बैठक आज आयोजित की गई। कर्मचारियों की ओर से नेतागण के सभी सदस्यों के साथ-साथ प्रबंधन की ओर से भी सभी सदस्य मौजूद थे और इस बैठक की अध्यक्षता श्री एच.सी. पन्त जी के द्वारा की गईं ।
इसके बाद सभी प्रकार के भत्तों के संशोधन पर चर्चा शुरू हुई। पहली चर्चा के रूप में एच आर ए के संशोधन पर चर्चा शुरू हुई।
प्रबंधन पक्ष ने कहा कि, बीएसएनएल बोर्ड ने पहले से ही कार्यकारी अधिकारियों के वेतन संशोधन पर (दूरसंचार विभाग ) को प्रस्ताव भेज दिया था, जिसमें 31.12.2016 तक एचआरए का भुगतान स्थायी रहेगा । उन्होंने यह भी कहा कि गैर-अधिकारियों के लिए भी यह लागू किया जाएगा। इसका मतलब है, कि गैर-अधिकारियों को एचआरए संशोधन नहीं दिया जाएगा, और जो भी नीति प्रबन्धन द्वारा अब तैयार की जा रही है, वही आगे जारी रहेगा। प्रबंधन पक्ष ने बीएसएनएल कंपनी की कमजोर वित्तीय स्थिति का हवाला देते हुए इसे उचित ठहराया। उन्होंने यह भी कहा कि यदि एचआरए संशोधन किया जाता है तो इसका बजट लगभग 570 करोड़ रुपये आता है, जो तीसरा वेतन समझौता के प्रस्ताव में भी शामिल किया गया है, तो (दूरसंचार विभाग ) तीसरा वेतन समझौता के लिए इसे मंजूरी नहीं देगी।
हालांकि कर्मचारियों की ओर से उपस्थित वेज रिवीजन कमेटी के सदस्यों ने सर्वसम्मति से प्रबंधन पक्ष के प्रस्ताव को खारिज कर दिया और कहा कि वे एच आर ए संशोधन के प्रबन्धन के इस निर्णय के सामने आत्मसमर्पण नहीं करेंगे। उन्होंने एक आवाज में कहा कि, एच आर ए कर्मचारियों के वेतन का हिस्सा है और इसलिए इसे स्थायी नहीं होना चाहिए। उन्होंने दृढ़ता से मांग की कि गैर-अधिकारियों के एच आर ए को नए वेतन के आधार पर संशोधित किया जाना चाहिए। |
|
10-10-2018 |
| . |
अनुकम्पा नियुक्ति हेतु जिनको डीपीसी कर 3 साल से वेटिग में रखा हुआ था , उसको दिल्ली कॉरपोरेट आफिस के आदेश अनुसार अब बेटिग लिस्ट से हटा दिया गया है ,अब उनकी अनुकम्पा नियुक्ति नहीं होगी । हम ऎसे केस को महासचिव के माध्यम से कैंसिल करवाने के लिए पत्र लिखकर भेजेंगे ।
हबीब खान परिमडल सचिव एन एफ टी ई एम पी
:-DOWNLOAD reject case list |
|
10-10-2018 |
| . |
परिमंडल कार्यालय द्वारा अनुकम्पा नियुक्ति में 55 अंक न होने वालों की केंसिल लिस्ट जारी कर दी गयी है ।
:-DOWNLOAD reject case list |
|
10-10-2018 |
| . |
आज लगभग 10.30 बजे श्री सी सिंह साहब और श्री इस्लाम साहब की सीएमडी महोदय से मीटिंग हुई। बीएसएनएल के कामकाज के बारे में कर्मचारियों की चिंताओं को अवगत कराया। 2_3 दिन में सभी सर्किल को फंड भेज दिया जाएगा।*
अतः शीघ्र ही मेडिकल का लंबित भुगतान हो जाएगा
:-DOWNLOAD CMD MEETING MINUTES |
|
09-10-2018 |
| . |
दिनाँक 8 अक्टूबर 2018 को एनएफटीई बीएसएनएल हेडक्वार्टर में आयोजित ऑल यूनियन & एसोसिएशन ऑफ बीएसएनएल की बैठक ने माननीय संचारमंत्री श्री मनोज सिन्हा जी के द्वारा दिए गए आश्वासनों के कार्यान्वयन की मांग, तीसरा वेतन समझौता, पेंशन समझौता, 4 जी स्पेक्ट्रम आवंटन और वास्तविक मूल वेतन के आधार पर पेंशन अंशदान का भुगतान करने के लिए कार्यवाही के निम्नलिखित कार्यक्रम को व्यवस्थित करने का निर्णय लिया है।
(1) 29.10.2018 को सर्किल और जिला स्तर पर प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित करना और मांगों, विशेष रूप से बीएसएनएल विरोधी और सरकार की निजी- नीतियों की व्याख्या करना।
(2) 30-10-2018 को सर्किल एवं जिला सभी स्तरों पर धरना।
(3) 14-11-2018 को सर्किल और जिलों के स्तर पर रैलियों।
(4) कर्मचारियों को हड़ताल समेत और गंभीर संघर्षों के लिए तैयार करें, अगर मांग जल्दी पूरी नहीं जाती है तो ।
*ऑल यूनियन्स & एसोसिएशन्स ऑफ बीएसएनएल में शामिल सभी संघों के CःQ लीडर सबके साथ समन्वय बनाकर उपरोक्त कार्यक्रम को सफलतापूर्वक व्यवस्थित करने के लिए सर्किल और जिला संघों के सभी लीडरों को कॉल करें*
*तीसरा वेतन समझौता हमारा अधिकार है*
*इन्कलाब जिन्दाबाद*
*कर्मचारी,अधिकारी एकता जिन्दाबाद*
:-DOWNLOAD AUAB DECISION |
|
09-10-2018 |
 |
| . |
सर्किल आफिस ने भोपाल के 2 और मेडिकल हॉस्पिटल को कैशलेस करने का निर्णय किया है। इसके लिए मुख्यामहप्रबंधक महोदय श्री शुक्ला जी को एनएफटीई परिमंडल और जिला की तरफ से बहुत बहुत धन्यवाद ।
भोपाल के अनन्त श्री हॉस्पिटल और एल एन मेडिकल कॉलेज एंड जे के हॉस्पिटल कैशलेस किए गए है।
:-DOWNLOAD NEW CASHLESS MEDICAL ORDER |
|
08-10-2018 |
| . |
कल्याण बोर्ड कॉरपोरेट ऑफिस की बैठक में लिए गए निर्णय को यूनियन की मांग पर सर्किल ऑफिस द्वारा हिन्दी में प्रचारित किए गए है।
सभी मंडल सचिव इसकी जानकारी समस्त सदस्यों एवम् एसएसए हेड को दें।
हबीब खान परिमंडल सचिव
एनएफटीई मध्यप्रदेश
:-DOWNLOAD STAFF WELFARE MINUTES |
|
08-10-2018 |
| . |
एनफटीई की डिमांड अब समय नई प्रोमोशन पालिसी का ।
:-DOWNLOAD Editorial, (Telecom) English |
|
07-10-2018 |
| . |
जेई एलआईसी 50% कोटा परिणाम की समीक्षाः - जेई एलआईसी 50% कोटा परिणाम बीएसएनएल पत्र संख्या -7-2 / 2017-रेक्ट, डीटी -20-04-2018 और 14-6-2018 के माध्यम से घोषित किया गया था। यह बहुत निराश जनक परिणाम था यही बजह थी कि एनएफटीई सीएचक्यू ने इसका सभी स्तरों पर समीक्षा की मांग की गई एक निर्धारित बैठक भी डायरेक्टर (एचआर) के साथ हुई जिसमें जीएम (रेक्ट) और जीएम (एसआर) मौजूद थे और परिणाम की समीक्षा के लिए निश्चित आदेश पारित किए गए थे। यह मुद्दा एनएफटीई राष्ट्रीय परिषद की बैठक में भी उठाया गया था।एनएफटीई सीएचक्यू के ईमानदार प्रयासों ने परीक्षा परिणाम रिव्यु किए गए कॉरपोरेट ऑफिस के माध्यम से पत्र संख्या -7-2 / 2017-रेक्ट, डीटी-03-10-2018 ने डायरेक्टर (एचआर) की मंजूरी के बाद संशोधित परिणाम जारी किए हैं।
देश भर में कुल 250 और मध्यप्रदेश परिमंडल में 15 साथी योग्य घोषित किए गए। सफल उम्मीदवारों के लिए बधाई । :-DOWNLOAD JE LICE Review RESULS |
|
04-10-2018 |
| . |
परिमंडल कार्यालय ने ग्रुप सी और ग्रुप डी की अनुकम्पा नियुक्ति के आदेश जारी किए है। परिमंडल सचिब कॉम हबीब के निरंतर प्रयासों से ये संभव हो पाया है। सभी ग्रुप सी और ग्रुप डी के साथियों को बहुत बहुत बधाई ।
:-DOWNLOAD GROUP C & D LIST |
|
28-09-2018 |
| . |
परिमंडल सचिव कॉम हबीब खान ने जबलपुर् की समस्याओं के संबंध में मुख्या महाप्रबंधक महोदय जी को पत्र लिखा। :-DOWNLOAD JABALPUR PORBLEM LETTER |
|
28-09-2018 |
| . |
एनएफटीई बीएसएनएल की ओर से आज दिनाँक 28 सितम्बर 2018 की मीटिंग की जानकारी-आज बीएसएनएल के कर्मचारियों के लिए तीसरा वेतन समझौता प्रदान करने के सम्बंध में वेज रिवीजन कमेटी के सभी सदस्यों की बैठक कारपोरेट कार्यालय नई दिल्ली में श्री एच. सी.पन्त जी की अध्यक्षता में सम्पन्न हुई जिसमे कर्मचारी पक्ष की ओर से कॉमरेड इस्लाम अहमद जी ने एन ई - 5 एवं एन ई - 6 में आगे चलकर स्टेग्नेशन की स्थिति निर्मित हो सकती है इसलिए एन ई 5 एवं एन ई - 6 के पे स्केल को बढाने का सुझाव दिया गया है जिस प्रस्ताव को वेज रिवीजन कमेटी प्रबन्धन पक्ष ने स्वीकार कर लिया गया है और उस पर विचार विमर्श के लिए समय मांगा गया है। |
|
28-09-2018 |
| . |
परिमंडल सचिव कॉम हबीब खान ने इंदौर की समस्याओं के संबंध में मुख्या महाप्रबंधक महोदय जी को पत्र लिखा।
:-DOWNLOAD INDORE PORBLEM LETTER |
|
27-09-2018 |
| . |
महाप्रबंधक इंदौर कार्यालय पर आज जंगी प्रदर्शन करेंगे कर्मचारी-
इंदौर,बीएसएनएल के स्थानीय प्रबंधन के तानाशाही एवं मनमानी पूर्ण व्यवहार के विरोध स्वरुप चल रहे चरणबद्ध आंदोलन में आज मंगलवार 25 सितम्बर को दोपहर 1.30 बजे महाप्रबंधक कार्यालय पर जंगी प्रदर्शन किया जाएगा।
स्थानीय प्रबंधन द्वारा मान्यता प्राप्त संघ को विश्वास में न लेते हुए मनमानी पूर्ण तरीके से कर्मचारियों को प्रताड़ित किया जा रहा है। कर्मचारी यूनियन एनएफटीई के जिला सचिव प्रेम तिवारी ने बताया कि यदि प्रशासन नहीं माना तो और भी तेज आंदोलन किया जाएगा।
प्रेम तिवारी
जिला सचिव एनएफटी ई , इंदौर
संपर्क 9424044233 |
|
25-09-2018 |
| . |
परिमंडल सचिव कॉम हबीब खान ने अनुकम्पा नियुक्ति के संबध में मुख्या महाप्रबंधक मध्यप्रदेश को लेटर लिखा। :-DOWNLOAD LETTER |
|
20-09-2018 |
| . |
एसएसए /राज्य से बाहर इलाज कराने के लिए दिशा निर्देश
:-DOWNLOAD INFORMATION |
|
20-09-2018 |
| . |
आज दिनांक 14.09.2018 को जॉइंट कमेटी की मीटिंग तीसरे पे रिविजन नॉन एग्जीक्यूटिव्ज के लिये की पांचवीं मीटिंग हुई। कमेटी के चेयरमैन श्री एच सी पंत ने अध्यक्षता की।विगत मीटिंग में मैनेजमेंट साइड द्वारा प्रस्तावित नए पे स्केल्स पर चर्चा हुई। स्टाफ साइड ने मैनेजमेंट साइड को बताया कि उन्होंने नए पे स्केल्स का विस्तृत रूप से अध्ययन किया, फिर भी स्टाफ साइड ने एक सप्ताह का समय मांगा जिससे कि स्टाफ साइड केसेस के आधार पर नए पे स्केल्स में यदि किसी प्रकार के परिवर्तन की आवश्यकता महसूस हो तो उस संबंध में उचित सुझाव दिया जा सके। इस मांग को मैनेजमेंट साइड ने मान लिया। यह भी निर्णय लिया गया कि जॉइंट कमिटी की अगली बैठक 28.09.2018 को होगी।
जॉइंट मीटिंग के बाद स्टाफ साइड की मीटिंग हुई। आगामी जॉइंट मीटिंग में चर्चा हेतु प्रस्तुत किए जाने वाले अन्य मुद्दों पर विचार विमर्श हुआ। आगामी रणनीति तय करने के लिए स्टाफ साइड की एक और मीटिंग 25.09.2018 को रखने का निर्णय भी लिया गया। |
|
14-09-2018 |
| . |
10.9.18 की मीटिंग के संबंध में-पे रिवीजन के संबंध चतुर्थ मीटिंग हुई,श्री एच सी पंत की अध्यक्षता में,प्रशासन का रवैया पूरी तरह से नकारात्मक था,पे स्केल में अधिक स्पान देने से मना किया कि यदि अधिक स्पान देगे तो अधिकतम पर पेंशन अंशदान डीओटी को देना पड़ेगा,स्टाफ साइड ने विरोध किया कि स्पान कम होने से पूर्व के तरह स्टेनगेशन की स्थिति आ सकती है। फिटमेंट 15% कम भी स्टाफ साइड द्वारा स्वीकार नहीं किया गया।कॉफी लंबी चर्चा के बाद प्रशासन द्वारा प्रस्तावित पे स्केल की कॉपी दी गई,जिसपर दोनों यूनियन बीएसएनएलईयू और एनएफटीई 11.9.18 को 3 बजे विचार विमर्श करेगे।*
प्रशासन के साथ अगली बैठक 14.9.18 को 3.30 बजे होगी।प्रशासन द्वारा प्रस्तावित पे स्केल निम्नानुसार हैं। सभी लोग डाउनलोड करके देख सकते है।
:-DOWNLOAD SCALE |
|
10-09-2018 |
| . |
एनएफटीई सर्किल मध्यप्रदेश में वर्किंग कमेटी की मीटिंग बैठक 8 और 9 सितंबर, 2018 को भोपाल में आयोजित ः - बैठक कॉम अध्यक्षता ए के मिश्रा की अध्यक्षता में हुई सभी शाखाओं के 200 से अधिक कामरेडों ने बैठक में भाग लिया, कॉम के.एस. शेषाद्री, उप महासचिव, कॉम हबीब खान सर्किल सचिव, कॉम के एस एस ठाकुर संगठन सचिव सीएचक्यू, कॉम एमडी सलोदकर सर्किल ट्रेजर, कॉम नरेंद्र राठौर एसीएस, कॉम दिनेश यादव एसीएस, कॉम रामेश्वर दुबे एसीएस, कॉम बाजपेई एसीएस और डीएस (ग्वालियर), कॉम मयंक चतुर्वेदी( एडीएस) / विशेष आमंत्रित एम.पी. के सभी जिला सचिव मंडल ने बैठक में भाग लिया और संबोधित किया। कॉम के.एस. शेषाद्री महासचिव ने हाल ही में तीसरे पीआरसी और एनएफटीई बीएसएनएल की उपलब्धियों पर विकास की व्याख्या की। जिला सचिवों ने अपने एसएसए में सामना करने वाली कर्मचारियों की समस्याओं की व्याख्या की। कॉम के एस ठाकुर ने समझाया कि एमपी मंडल ने कॉमरेड पन्ना लाल सरोज, टीटी की लंबी लंबित समस्या का निपटारा किया है, एटीटी से टीटी को पदोन्नति प्राप्त की है पन्ना लाल सरोज को तीन साल का एरियर 272422 / -मिला शेष 14 साल का एरियर ज |
|
|
|
|
